Josef Kubínek

Bakalářská práce

Koučink jako způsob řízení lidí a jeho využití v projektovém řízení

Coaching as a method of managing people and its application in project management
Anotace:
Bakalářská práce pojednává o problematice řízení lidí. Cílem této práce je zjistit, zdali je koučink použitelnou metodou pro řízení lidí a v jaké podobě je využitelný pro projektové řízení. Teoretická část pojednává o neefektivitě dnešních přístupů k řízení lidí, o principech projektového řízení a o způsobech řízení projektů. Jedná se o částečné shrnutí přístupů, které jsou aplikovány jak u nás, tak …více
Abstract:
The thesis deals with the issue of managing people. The aim of this study is to determine whether coaching is the applicable method for managing people and in what form can be used by for project management. The theoretical part deals with the inefficiencies of today's approaches to managing people, the principles of project management and methods of project management. This is a partial summary of …více
 
 
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 3. 11. 2010

Obhajoba závěrečné práce

  • Obhajoba proběhla 25. 6. 2012
  • Vedoucí: Drahomír Chocholatý
  • Oponent: Zbyněk Beneš

Citační záznam

Plný text práce

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola ekonomická v Praze
http://www.vse.cz/vskp/eid/33030