Regionální nerovnosti na trhu práce v České republice a možnosti jejich řešení

Bc. Petr Štěpán

Diplomová práce

Regional inequalities in the labor market in the Czech Republic and the possibilities of their solution

Anotace:

Diplomová práce se zaměřuje na analýzu regionálních nerovností na trhu práce v České republice. Práce je rozdělena na teoretickou a praktickou část. V teoretické části je kladen důraz na trh práce, nezaměstnanost, zaměstnanost, přístup k pracovnímu trhu, aktivní a pasivní politiku. V praktické části je formou analýzy a následné komparace srovnávána situace z hlediska nezaměstnanosti v hl. městě Praha, Moravskoslezském kraji, Ústeckém kraji a Královéhradeckém kraji mezi roky 2018–2023 s následnými možnostmi řešení regionálních nerovností na trhu práce s ohledem na pozorované kraje.

Abstract:

The diploma thesis focuses on the analysis of regional disparities in the labor market in the Czech Republic. The thesis is divided into a theoretical and a practical part. The theoretical part emphasizes the labor market, unemployment, employment, access to the labor market, and active and passive policies. In the practical part, the situation regarding unemployment in the capital city of Prague, the Moravian-Silesian Region, the Usti nad Labem Region, and the Hradec Kralove Region between 2018 and 2023 is analyzed and compared, followed by possible solutions to regional disparities in the labor market with regard to the observed regions.

Klíčová slova

Trh práce, zaměstnanost, nezaměstnanost, politika zaměstnanosti, aktivní politika zaměstnanosti, pasivní politika zaměstnanosti.

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 2. 5. 2024

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 21. 5. 2024
• Vedoucí: doc. PhDr. Anna Václavíková, CSc.
• Oponent: Ing. Lucie Kamrádová, Ph.D.

Slezská univerzita v Opavě

Fakulta veřejných politik v Opavě

Magisterský studijní program / obor:
Veřejná správa a sociální politika / Veřejná správa a sociální politika