Motivace pracovní činnosti v konkrétním podniku

Aleš Hrubý

Bakalářská práce

Motivation in the Workplace

Anotace:

Bakalářská práce se zabývá motivací pracovní činnosti v hotelovém prostředí. Cílem této práce je zjistit, zda by bylo možné implementovat kratší pracovní dobu jako motivaci pro zaměstnance a efektivnější chod hotelu. Práce je rozdělena na teoretickou a praktickou část s vlastním výzkumem. Teoretická část definuje důležité pojmy, co se daného tématu týče. Tím je myšleno definice motivace, druhy a typy motivace, mnoho teorií o motivaci, ale také vzhledem k psychologickému zaměření jsou čtenáři informováni o typech lidí a jejich psychickém postavení se k práci. Praktická část je zaměřena na konkrétní Hotel Bohmann, kde je z počátku uvedena jeho historie a základní informace. Dále práce směřuje k pohledu zaměstnavatele na možné inovace. Na to navazuje dotazníkové šetření, které je významnou částí vlastního výzkumu, kde bylo zjištěno mnoho cenných informací pro následné výsledky a závěr práce. Z konečného výstupu bylo doporučeno a předáno mnoho relevantních návrhů, jak zlepšit chod hotelu a motivovat tak své zaměstnance.

Abstract:

This bachelor thesis explores the motivation of work activities in a hotel setting. The objective of this study is to determinate whether implementing a shorter workweek could serve as motivation for employees and enhance the hotel's operational efficiency. The thesis divided into theoretical and practical sections, including my own research. The theoretical section defines important concepts related of the topic. This ecnompasses the definition of motivation, types and forms of motivation, numerous motivational theories and considering a psychological focus where are readers informed about different personality types and their psychological attitudes towards work. The practical part is focused on specific case of Hotel Bohmann, beginning with an introduction to its history and basic information. The thesis then shifts to the employer's perspective on potential innovations. This is followed by a questionnaire survey, a significant component of the research, yielding valuable information for subsequent results and conclusions of the thesis. The final output provides numerous relevant recommendations for improving the hotel's operation and effectively motivating its employees

Klíčová slova

motivace, pracovní motivace, kvalita práce, motivační faktory, motivační program, struktura motivačního programu, kvalita pracovního života

Keywords

motivation, work motivation, work quality, motivational factors, quality of work life, motivational program, structure of motivational program

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 18. 3. 2024

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 23. 5. 2024
• Vedoucí: PhDr. Daniel Heller
• Oponent: Kristýna Krejčová, Ph.D.

Česká zemědělská univerzita v Praze

Provozně ekonomická fakulta

Bakalářský studijní program:
Ekonomika a management