Vliv automatizace a botizace na zaměstnance v IT – Michaela Slouková
Michaela Slouková
Bakalářská práce
Vliv automatizace a botizace na zaměstnance v IT
The impact of automation and robotics on IT employees
Anotace:
Bakalářská práce pojednává o tématu nastupující a rozmáhající se automatizace a botizace v oboru IT. Zkoumá vliv na člověka z hlediska nezaměstnanosti, jeho uplatnění na trhu práce, pojednává o možnostech vedení lidí v důsledku měnícího se prostředí, interpretuje automatizaci a botizaci jako příležitost i hrozbu pro IT manažera. Součástí práce je kvantitativní výzkum pro zaměstnance v IT firmě IBM …víceAbstract:
The bachelor thesis deals with the topic of emerging and expanding automation and robotics in the IT field. It examines the impact on people in terms of unemployment, its application in the labor market, discusses the possibilities of leading people as a result of a changing environment, interprets automation and robotics as an opportunity and threat for the IT manager. Part of the work is quantitative …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 29. 4. 2019
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: PhDr. Mgr. Dušan Kalášek
- Oponent: Radomír Saliger, PhD.
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- nikomu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: NEWTON College a.s., NEWTON College a.s.NEWTON College a.s.
NEWTON College a.s.Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Globální podnikání a management
Práce na příbuzné téma
-
Technological Unemployment and an Attainable Way Out
Adelina Pavlova -
Technologická nezaměstnanost: příčiny, dopady a řešení
Miloslav Čihák -
The Role and Progress of Active Labor Market Policy and Programs in Addressing Youth Unemployment in Turkey During Recent Years
Muge Salihoglu -
The Role of Government in Reducing Graduate Unemployment in Ghana: Assessing NABCO and NEIP
Pascal Wilson Mawutor Dzisi -
Possibilities of Solving Unemployment - The Comparison between the Czech Republic and China. The Impact on HR in the Corporate Practice.
Xinxin Liu -
Diversity Management and Human Resource Management Measures in Multinational Corporations
Xiwen Yu -
Age management ve státní správě a soukromém sektoru
Kristýna Pekařová -
Age management v řízení lidských zdrojů
Markéta Režnarová