Personální audit a controlling

Bc. Jaroslava Bystřická

Diplomová práce

Personal audit and controlling

Anotace:

Diplomová práce se v teoretické části zaměřuje na popis personální práce a řízení lidských zdrojů a objasňuje pojmy jako je personální audit a controlling. V praktické části následuje popis vybrané společnosti a rozbor personálních a controllingových činností, které jsou ve společnosti využívané. Celkové zhodnocení společnosti je popsáno v závěru práce. Cílem této diplomové práce je charakterizovat vliv personálního procesu na celkový chod podniku, objasnit metody personálního auditu a controllingu a popsat jejich přínos pro společnost.

Abstract:

This thesis is oriented on the description of the personnel work and management of human resources in the theoretical part and bring out notions such as a personnel audit and controlling. In the practical part follows the description of selected company and the analysis of personnel and controlling actions, that are in the company exploited. The total evaluation of the company is described in the end of the thesis. The aim of this diploma thesis is to characterize the influence of personnel process on the general operations of the company, clear up methods of the personnel audit and controlling and describe their contribution for the company.

Klíčová slova

Personální řízení, pracovník, personální audit, hodnocení, systém odměňování, controlling, mzda, Personnel management, worker, personal audit, evaluation, reward system, wage.

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 19. 4. 2012

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 5. 6. 2012
• Vedoucí: Ing. Jiří Zahrádka
• Oponent: Ing. Mgr. Jaromír Tichý, MBA

Vysoká škola finanční a správní

Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Řízení podniku a podnikové finance