Implementace personálního informačního systému – Michaela Matějková
Michaela Matějková
Diplomová práce
Implementace personálního informačního systému
Anotace:
Diplomová práce se zaměřuje na problematiku týkající se výběru personálního informačního systému a jeho zavedení v podobě projektu. V teoretické části jsou definovány základní pojmy z projektového řízení, rozhodovací analýzy a personálních informačních systémů. Na základě poznatků z teoretické části navazuje část praktická, která se zabývá projektem. Projekt spočívá ve výběru a zavedení vhodného personálního …víceAbstract:
The main focus of this Thesis is a selection and implementation of human resource information system. In the theoretical part of the thesis basic concepts of project management, multicriteria decision making, and human resource information systems are explained. The practical part of the thesis is concerned with a project that implements a human resource information system in a company based on its …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 9. 5. 2019
Obhajoba závěrečné práce
- Archiv závěrečné práce je dostatečně naplněn.
Citační záznam
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
České vysoké učení technické v Praze
Celoškolská pracoviště (studium mimo fakulty)Magisterský studijní program:
Projektové řízení inovací v podniku
Práce na příbuzné téma
-
Multicriteria decision making in company practice
Oryna Kosenko -
Aplication of mathematical methods in decision making
Zein Hammad -
Personální informační systém v konkrétním podniku
Anna Herčíková -
Vícekriteriální rozhodování o volbě kamerového systému
Klára Bezděková -
Analysis of the latest World DanceSport Federation scoring system
Vitaliya Ivanytska -
Vícekriteriální rozhodování a softwarové nástroje pro podporu rozhodování
Gabriela Bohušová -
Výběr vhodného účetního systému s využitím vícekriteriálního rozhodování
Leo Uhlík -
Systémy pro podporu rozhodování
Katarína Procházková