Petra Smolíková
Master's thesis
Personální systém ve firmě ISOTHERM, s.r.o.
Personnel System in ISOTHERM, s.r.o.
Abstract:
Cílem této diplomové práce je zhodnotit stávající odměňovací systém a navrhnout jeho změnu ve firmě ISOTHERM s.r.o. se zaměřením na jedno středisko firmy. Další řešenou problematikou je změna programu zaměstnaneckých výhod, která bude nahrazena novým systémem zaměřujícím se více na potřeby a přání zaměstnanců firmy.Abstract:
The aim of this diploma work is the evaluation and proposal of the remuneration system at one department in the company ISOTHERM s.r.o.. Another point at issue is the change of the employee benefit program, which will be replaced by a new system, aimed more at employee's needs and wishes.
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 6. 12. 2009
Identifier:
http://www.vse.cz/vskp/eid/26593
Thesis defence
- Date of defence: 7. 6. 2011
- Supervisor: Taťána Kozlová
- Reader: Květa Bubnová
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Vysoká škola ekonomická v Prazehttp://www.vse.cz/vskp/eid/26593
Vysoká škola ekonomická v Praze
Master programme / field:
Ekonomika a management / Management
Theses on a related topic
-
Hodnocení, odměňování a motivování zaměstnanců ve vybrané firmě
Lucie Šarbochová -
Optimalizace systému odměňování a motivování zaměstnanců ve vybraném podniku
Kateřina Podloučková -
Motivování a odměňování zaměstnanců v organizaci
Zdenka ŠIMOVÁ -
Preference odměňování a motivování pracovníků z hlediska věkové skupiny
Hana SLOUPOVÁ -
Analýza a návrh změn systému hodnoceni a odměňování zaměstnanců ve vybrané společnosti
Lenka Veselská -
Odměňování a hodnocení zaměstnanců v podniku
Ondřej Svejkovský -
Odměňování a hodnocení zaměstnanců ve vybrané společnosti
Barbora Bartíková -
Hodnocení a odměňování zaměstnanců ve vybrané organizaci
Barbora Žaloudková