Koncept wellness jako nástroj rozvoje lidských zdrojů – Mgr. Jana Stará
Mgr. Jana Stará
Diplomová práce
Koncept wellness jako nástroj rozvoje lidských zdrojů
The wellness concept as a tool for human resource development
Anotace:
Předmětem této práce je koncept wellness jako holistický model lidského zdraví, a to v kontextu problematiky rozvoje lidských zdrojů. Na základě rozboru soudobé literatury vyšlo najevo, že východiskem pro oba tyto koncepty je osobnostní rozvoj člověka, který vede nejen k zlepšení kvality jeho života a zdraví, ale také pozitivně ovlivňuje jedincův přístup k práci, jeho efektivitu a výkonnost. Koncept …víceAbstract:
The objective of this work is the concept of wellness as a holistic model of human health, in the context of human resources development. Based on the analysis of contemporary literature, it became clear that the starting point for both of these concepts is the personal development, which not only improves the quality of life and health, but also positively affects one's approach to the work, its effectiveness …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 30. 4. 2013
Identifikátor:
https://is.muni.cz/th/jmtgq/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 6. 6. 2013
- Vedoucí: Mgr. Jan Kolář, Ph.D.
- Oponent: Ing. Iva Hrnčiříková, Ph.D.
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Masarykova univerzita, Fakulta sportovních studiíMasarykova univerzita
Fakulta sportovních studiíMagisterský studijní program / obor:
Tělesná výchova a sport / Management sportu
Práce na příbuzné téma
-
Stravování v holistickém pojetí zdraví a jeho odraz v postojích a znalostech studentů zdravotnických škol
Lucie HALAMÍČKOVÁ -
Analýza vzdělávací oblasti výchova ke zdraví v didaktickém aparátu učebnic primární školy
Markéta Hrozová -
Strategický rozvoj lidských zdrojů v návaznosti na strategii, kulturu a organizaci práce ve firmě XY
Eva Kleinová -
1. Management rozvoje lidských zdrojů - vzdělávání a rozvoj pracovníků v organizaci
Jaroslav Fousek -
Řízení podniků v podmínkách Industry 4.0 a rozvoj lidských zdrojů
Julie ČERMÁKOVÁ -
Rozvoj lidských zdrojů na Městském úřadě v Rožnově pod Radhoštěm
Eva Kolářová -
Motivace a rozvoj lidských zdrojů ve vybrané bankovní pobočce
Jolana Pšeničková -
Krizové řízení projektu a rozvoj lidských zdrojů - zajištění tlumočení v KACPU Praha
Jan Martinásek