Hodnocení vzdělávání a rozvoje zaměstnanců ve vybrané firmě – Ondřej Špernoga
Ondřej Špernoga
Bachelor's thesis
Hodnocení vzdělávání a rozvoje zaměstnanců ve vybrané firmě
Evaluation of Employee Learning and Development in a Selected Firm
Abstract:
Cílem bakalářské práce je vyhodnotit současný stav systému vzdělávání a rozvoje ve vybrané firmě. Bakalářská práce je rozdělena na dvě části, část teoretickou a část praktickou. Teoretická část obsahuje základní východiska pro problematiku vzdělávání a rozvoje. Praktická část obsahuje charakteristiku vybrané firmy, metody a procesy, které firma uplatňuje a doporučení. Výsledky práce umožňují zlepšit …moreAbstract:
Aim of the thesis is to evaluate the current learning and development system of a selected firm. Thesis is divided into two parts, theoretical part and a practical one. Theoretical part explains basic conecepts of learning and development. Practical part contains characteristics of the chosen firm, processes and methods that the firm uses and recommendations. The conclusions allow the selected firm …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 7. 5. 2021
Identifier:
http://hdl.handle.net/10084/143286
Thesis defence
- Date of defence: 31. 5. 2021
- Supervisor: Iva Kirovová
- Reader: Štěpánka Linhartová
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
ŠPERNOGA, Ondřej. \textit{Hodnocení vzdělávání a rozvoje zaměstnanců ve vybrané firmě}. Online. Bachelor's thesis. Ostrava: VŠB - Technical University of Ostrava, Ekonomická fakulta. 2021. Available from: https://theses.cz/id/7ae4ck/.
Full text of thesis
Accessibility: Plné texty vysokoškolských kvalifikačních prací obhájených na Vysoké škole báňské - Technické univerzitě Ostrava jsou uloženy v repozitáři DSpace. Přístup k plným textům mají všichni uživatelé bez omezení. Přístup je omezen pouze ve výjimečných případech, zpravidla z důvodu ochrany duševního vlastnictví. Nepřístupné práce jsou označeny jako closedAccess nebo embargoedAccess. Tištěné verze prácí jsou uloženy v Ústřední knihovně VŠB-TUO a jsou prezenčně přístupné ve studovně diplomových prací. Další nakládání s prací (kopírování, opisy, MVS)se řídí Knihovní a výpůjčním řádem Ústřední knihovny VŠB-TUO.
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: VŠB – Technická univerzita OstravaVSB – Technical University of Ostrava
Ekonomická fakultaBachelor programme / field:
Ekonomika a management / Management
Theses on a related topic
-
E-learning as efficient, effective and easy to access form of employee development
Nikita Zaev -
Hybrid Machine Learning Methods for the Reconstruction and Disaggregation of Gridded Climatic and Hydrological Variables
Ujjwal Singh -
Supervised and Unsupervised Machine Learning Methods for System Log Anomaly Detection
Júlia Ščensná -
Utilization of e-learning and open learning methods in Czech school environment
Kateřina ČERNOUŠKOVÁ -
Analyzing the System for Employee Training and Development in Order to Improve Service Quality in Radisson Blu Alcron Hotel in Prague
Natália Gécziová -
Supporting system for microlearning in web development course
Petr Wehrenberg -
Proposal of Employee Training and Development System in a Middle Size Automotive Company by Utilizing Competency Model and Multiple Criteria Decision Making Methods
Kateřina Kashi -
Satisfaction of employees with training and development system in a selected company
Karolína Škrletová