Rozvoj motivácie zamestnancov marketingovej agentúry v špecifickom prostredí home office

Nikola Kolláriková

Bakalářská práce

Rozvoj motivace zaměstnanců marketingové agentury ve specifickém prostředí home-office

Anotace:

Kolláriková, N. Rozvoj motivace zaměstnanců marketingové agentury ve specifickém prostředí home office. Bakalárska práca. Brno: Mendelova univerzita v Brně, 2022. Cílem bakalářské práce je sestavit návrh doporučení na rozvoj motivace zaměstnanců marketingové agentury v pracovním prostředí home office. Teoretickou část práce tvoří přehled odborných východisek souvisejícich s motivací a pracovní spokojeností zaměstnanců. Analytická část obsahuje provedení vnitřní analýzy společnosti pomocí metody 7S a vyhodnocení kvantitativního výzkumu. Výsledná doporučení, navrhované s ohledem na znalosti z analytické části, jsou ekonomicky zhodnocené a připravené na implementaci ve firmě.

Abstract:

Kolláriková, N. Development of motivation of marketing agency employees in a specific home office environment. Bachelor thesis. Brno: Mendel University in Brno, 2022. This bachelor's thesis aim is to compile a recommendation draft to develop the motivation of a marketing agency employees in a home office work environment. The theoretical part of the thesis consists of an overview of professional sources related to motivation and employee job satisfaction. The analytical part includes the company's internal analysis using the 7S method and the quantitative research evaluation. The resulting recommendations, designed concerning the knowledge from the analytical part, are economically evaluated and acceptable for implementation in the company.

Abstract:

Kolláriková, N. Rozvoj motivácie zamestnancov marketingovej agentúry v špecifickom prostredí home office. Bakalárska práca. Brno: Mendelova univerzita v Brně, 2022. Cieľom bakalárskej práce je zostaviť návrh odporučení na rozvoj motivácie zamestnancov marketingovej agentúry v pracovnom prostredí home office. Teoretickú časť práce tvorí prehľad odborných východísk súvisiacich s motiváciou a pracovnou spokojnosťou zamestnancov. Analytická časť obsahuje prevedenie vnútornej analýzy spoločnosti pomocou metódy 7S a vyhodnotenie kvantitatívneho výskumu. Výsledné odporučenia, navrhnuté s ohľadom na znalosti z analytickej časti, sú ekonomicky zhodnotené a prijateľné na implementáciu vo firme.

Klíčová slova

kvantitativní výzkum, pracovní výkon, time management, pracovní stres, analýza vnitřního prostředí, metoda 7S, home office, motivace, pracovní spokojenost

Keywords

home office, work stress, time management, 7S method, motivation, analysis of internal environment, quantitative research, job satisfaction, work performance

Klíčová slova

time management, home office, motivácia, pracovný výkon, pracovný stres, analýza vnútorného prostredia, metóda 7S, kvantitatívny výskum, pracovná spokojnosť

Jazyk práce: slovenština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 8. 5. 2022

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 22. 6. 2022
• Vedoucí: Bc. Ing. Tomáš Dania
• Oponent: Jiří Duda, Ph.D.

Mendelova univerzita v Brně

Provozně ekonomická fakulta

Bakalářský studijní program / obor / specializace:
Ekonomika a management / Manažersko-ekonomický / Manažerské techniky