Projekt zlepšení motivace pracovníků společnosti Tchibo Praha, spol. s r.o. ve Zlíně – Bc. Petra Pitnerová
Bc. Petra Pitnerová
Diplomová práce
Projekt zlepšení motivace pracovníků společnosti Tchibo Praha, spol. s r.o. ve Zlíně
The Project to Improve Staff Motivation Tchibo Praha, spol. s r.o. in Zlin
Anotace:
Tato diplomová práce je zaměřena na zlepšení motivace pracovníků Tchibo ve Zlíně. První část je věnována teoretickým poznatkům zaměřeným na motivaci, stimulaci, odměňování a vzdělávání zaměstnanců. Na začátku analytické části je představena společnost Tchibo jako celek a následně je provedena analýza současného stavu na pobočce ve Zlíně. Třetí část je projektová a navazuje na podklady z analytické …víceAbstract:
This diploma thesis is focused on effective employee motivation at Tchibo Zlin. The first part is theoretical knowledge about motivation, stimulation, remuneration and education of employees. There is the introduction of the Tchibo company in the beginning of the analytical part and then the analysis of actual state in company is done. The third part is project and it connects to analytical part. In …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 2. 5. 2014
Zveřejnit od: 2. 5. 2014
Obhajoba závěrečné práce
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
PITNEROVÁ, Petra. \textit{Projekt zlepšení motivace pracovníků společnosti Tchibo Praha, spol. s r.o. ve Zlíně}. Online. Diplomová práce. Zlín: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta managementu a ekonomiky. 2014. Dostupné z: https://theses.cz/id/7f2ch9/.
Jak správně citovat práci
Pitnerová, Petra. Projekt zlepšení motivace pracovníků společnosti Tchibo Praha, spol. s r.o. ve Zlíně. Zlín, 2014. diplomová práce (Ing.). Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
Plný text práce
Právo: Autor si přeje zpřístupnit práci veřejnosti od 2.5.2014
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- Soubory jsou od 2. 5. 2014 dostupné: autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta managementu a ekonomikyPlny text prace je k dispozici v elektronicke podobe
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
Fakulta managementu a ekonomikyMagisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Management a marketing
Práce na příbuzné téma
-
Vzdělávání zaměstnanců ve vybrané společnosti
Helena Frostová -
Systémy odměňování a jejich motivační účinek na zaměstnance v odvětví výroby a prodeje
Nikola Součková -
Motivace a odměňování zaměstnanců v průmyslových podnicích
Lucie Boháčová -
Pracovní tým a jeho motivační nástroje
Tereza Kočková -
Motivace a angažovanost na pracovišti - Role finanční motivace v práci: výhody a nevýhody
Jakub Němeček -
Moderní odměňování zaměstnanců
Lenka Trtílková -
Motivační program pro zaměstnance a jeho vliv na spokojenost a výkonnost zaměstnanců ve vybrané firmě
Anastasia Kutsenko -
Motivační program podniku
Petr Brodníček