Bc. Kristýna Matějková
Master's thesis
Přístup k odměňování v rodinné firmě
Attitude to Remuneration in Family Company
Abstract:
Diplomová práce se věnuje odměňování ve vybrané rodinné firmě. Práce je rozdělena na teoretickou, metodologickou a praktickou část. První úsek teoretické části se zabývá definicí rodinné firmy, její charakteristikou, konceptem a rodinnými firmami ve světě a v ČR. Druhý úsek teoretické části se zabývá odměňováním. Metodologická část se věnuje metodologii praktické části, kde byly použity metody, jako …moreAbstract:
The thesis dedicates to remuneration in the chosen family company. It is devided to theoretical, methodical and practical parts. The first segment of the theoretical part deals with definition of family company, characteristics, concept and family companies in the world and in the Czech Republic. The second segment of the theoretical part deals with remuneration. The methodological part deals with …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 9. 4. 2021
Identifier:
https://is.vsfs.cz/th/xdsc3/
Thesis defence
- Date of defence: 8. 6. 2021
- Supervisor: Ing. Lenka Farkačová, Ph.D.
- Reader: Ing. Naděžda Petrů, Ph.D.
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Vysoká škola finanční a správníUniversity of Finance and Administration
Master programme / field:
Economics and Management / Economics and Management
Theses on a related topic
-
The impact of other family member's well being on expatriate's success - A Literature review
Lucja Barzak -
The Birth of the New British Royal Family Member in the British Press: A Discourse Analysis
Adéla Hrabalová -
Towards the functional characterization of a "cysteine rich" protein family member from \kur{Ixodes ricinus}
Jan KOTÁL -
Development of Family Businesses to Global Hidden Champions
Monika Magdalena Seyringer -
Case study the Waltons family business - factors success for transgenerational handover
Xinyu Hou -
Employee benefits and their role in employee retention
Nathalia Dolezelova -
Porovnání vývoje mezd ve vybraném podniku v různých časových obdobích
Markéta Třešňáková -
Analyses of the salary system at the enterprise at the example of "Bayan-Sulu" JSC
Alina Kremsier