Dopady ekonomické krize na nezaměstnanost v Jabloneckém regionu

Linda Jurásková

Diplomová práce

Impact of economic crisis on unemployment in the Jablonec region

Anotace:

Diplomová práce se ve své teoretické části zabývá problematikou nezaměstnanosti, zejména její definicí, měřením, typy, společenskými a ekonomickými dopady. Dále navazuje kapitola o politice zaměstnanosti a jejích nástrojích. V praktické části je za použití metod empirického výzkumu provedena analýza vývoje nezaměstnanosti v Jabloneckém regionu v letech 2007 – 2010, následně jsou popisovány a vyhodnocovány nástroje aktivní politiky zaměstnanosti, které v těchto letech používal Úřad práce v Jablonci nad Nisou pro zmírnění dopadů krize na trh práce v regionu, a navrhována další možná řešení. Práce předpokládá čtyři hypotézy, jejichž ověřování je taktéž obsaženo v praktické části. Součástí práce je dotazníkové šetření prováděné mezi nezaměstnanými, které zkoumá spokojenost nezaměstnaných s prací Úřadu práce v Jablonci nad Nisou a zjišťuje míru zájmu o navrhovaná řešení.

Abstract:

In the theoretical part the thesis deals with issues of unemploynment, particularly of its definiton, measurment, types, social and economic impacts. Furthermore the thesis continues with the chaptor about labour policy and its instruments. The practical part includes the analysis of the development of the unemploynment in Jablonec region in the years 2007 – 2010 using methods of the empiric research. Further the instruments of active labour policy, used by Bureau of Labour Jablonec nad Nisou to reduce the impacts of the crisis on the labour market in the region, are described and more possible solutions are proposed. The thesis comprises four hypothesis, whose verifications are included in the practical part. The part of the thesis is a survey made with the unemployed, that finds out how the unemployed are satisfied with the work of Bureau of Labour and makes an inquiry of their interest in the proposed solutions.

Klíčová slova

nezaměstnanost, nezaměstnaný, trh práce, zaměstnanec, zaměstnavatel, aktivní politika zaměstnanosti, pasivní politika zaměstnanosti, nástroje politiky zaměstnanosti, úřad práce

Keywords

unemploynment, unemployed, labour market, employee, employer, active labour policy, passive labour policy, labour policy instruments, Bureau of Labour

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 5. 4. 2011

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: Ing. Růžena Breuerová, CSc.

Česká zemědělská univerzita v Praze

Provozně ekonomická fakulta

Magisterský studijní program:
Podnikání a administrativa