Analýza manažerských dovedností ve vybraném podniku

Bc. Martina Kosíková

Bakalářská práce

Analysis of managerial skills within selected company

Anotace:

Předmětem této bakalářské práce je analýza manažerských dovedností v podniku ACWA Power Beatona BioEnergie s.r.o., jež jsou následně komparovány s jiným podnikem. Práce je strukturována na dvě základní části. Teoretická část zahrnuje základní terminologii, která se vztahuje k danému tématu. Je zde uvedena základní charakteristika manažerských dovedností, a to z pohledu různých autorů. V rámci části metodologické jsou nastíněny techniky, které přispěly ke sběru potřebných dat. Pro účely této práce bylo zvoleno dotazníkové šetření a strukturované rozhovory s vedoucími pracovníky. Obsahem aplikační části jsou praktické poznatky, které byly zjištěny na základě užitých metod sběru dat. Tyto poznatky následně zodpověděly výzkumné otázky, které byly předpokladem pro nastínění návrhů na zlepšení současné úrovně manažerských dovedností v daném podniku. Během vyhodnocování aplikační části byly zjištěny určité nedostatky týkající se manažerských dovedností. V rámci návrhů na zlepšení manažerských dovedností v daném podniku byly navrženy možnosti formálních vzdělávacích kurzů, které by mohly podpořit rozvoj konkrétních manažerských dovedností. Součástí navržených opatření pro samotné manažery byly i rady, které by mohly úroveň manažerských dovedností posílit.

Abstract:

This bachelor's dissertation deals with the analysis of managerial skills in ACWA Power Beatona BioEnergie, PLC. These managerial skills are compared with another company. This dissertation is divided into two main parts. The theoretical part includes basic terminology connected with the topic. It also contains the main characteristic soft managerial skills from a perspective of various authors. The methodological part contains the facts about the methods and techniques used for collecting data. The method of the questionnaire survey and structured interviews with managerial staff were used for the applied research of the bachelor work. The practical outcomes of the survey which answered the research questions were necessary for further suggestions to the management in order to improve the level of managerial skills in the company. In the period of analysing the collected data, a shortage of some managerial skills was found. The suggestions for improvement of managerial skills included a possibility to attend specialized courses as well as a set of proposed measures for individual managers which could also help to develop the level of their skills.

Klíčová slova

Management, manažer, manažerský kvocient, manažerské dovednosti. Management, manager, managerial quotient, managerial skills.

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 28. 4. 2017

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 26. 6. 2017
• Vedoucí: Ing. Iveta Kmecová, PhD.
• Oponent: Ing. Lucia Krištofiaková, Ph.D.

Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Ekonomika podniku