Analýza manažerských dovedností ve vybraném podniku

Miroslava Přibilová

Bakalářská práce

Analysis of managerial skills within selected company

Anotace:

Bakalářská práce se zaměřuje na vybrané manažerské dovednosti a vyhodnocuje míru jejich zastoupení u managementu vybrané firmy. Analýza manažerských dovedností realizovaná dotazníkovým šetřením využívá k dosažení výsledků sebehodnocení managementu, které s pomocí srovnávací metody konfrontuje s hodnocením zaměstnanců. Potvrzuje se stanovená hypotéza, že manažeři, kteří dbají na svůj seberozvoj, zároveň dbají i na rozvoj svých podřízených. Závěrem autorka doporučuje oblasti novodobého manažerského rozvoje v souladu s globálně se měnící společností. Výsledky práce mohou být přínosné firmě působící v jakémkoliv oboru.

Abstract:

The bachelor thesis focuses on selected managerial skills and evaluates the degree of their representation in the management of a selected company. The analysis of managerial skills carried out by a questionnaire survey uses management self-evaluation to achieve the results, which it confronts with the evaluation of employees with the help of a comparative method. The established hypothesis is confirmed that managers who take care of their self-development also take care of the development of their subordinate employees. Finally, it recommends areas of modern managerial development in line with a globally changing society. The results of the work can be beneficial to a company operating in any field.

Klíčová slova

Management, rozvoj, kompetence, manažer, zaměstnanec, výsledky, dotazníkové šetření, development, competence, manager, employee, results, questionnaire survey.

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 14. 4. 2022

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 20. 6. 2022
• Vedoucí: Ing. Iveta Kmecová, PhD.
• Oponent: Ing. Jan Chalupský

Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích

Bakalářský studijní program / obor:
Podniková ekonomika / Podniková ekonomika