Základné faktory podnikovej kultúry a formy jej firemnej implementácie

Bc. Ján Gregor

Bakalářská práce

Key Drivers of Corporate Culture and Implementation of the Corporate Form

Abstract:

My bachelor's thesis is entitled "Key drivers of corporate culture and corporate forms its implementation. The aim was to focus and depth of insight into the corporate culture in the legal entity of the Czech and Slovak Republic. It focuses on various forms of corporate culture, not only in companies whose employees have Czech nationality, but also even in companies with international presence. The conclusion of my work is a summary of the most important discovery

Abstract:

Bakalárska práca má názov „Základné faktory podnikovej kultúry a formy jej firemnej implementácie“. Cieľom je zamerať sa a nahliadnuť do hĺbky firemných kultúr v právnom subjekte v Českej a Slovenskej republike. Zameriavame sa na rôzne formy firemnej kultúry, nie len vo firmách ktorých zamestnanci majú štátnu príslušnosť českú ale taktiež aj vo firmách s medzinárodným zastúpením. Záver práce patrí zhrnutiu najdôležitejších zistení.

Klíčová slova

Kulúra, Druhy kultúry, Podniková kultúra, Zmeny a charakter podnikovej kultúry, Prejavy, Význam

Jazyk práce: slovenština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 26. 4. 2012

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 30. 5. 2012
• Vedoucí: Ing. Evžen Sýkora, CSc.
• Oponent: doc. Ing. Josef Palán, CSc.

Vysoká škola regionálního rozvoje a Bankovní institut – AMBIS

Bakalářský studijní program / obor:
Bankovnictví / Bankovní management