Bc. Iva Ševčíková

Master's thesis

Vytváření a docilování podmínek sociálního smíru mezi zaměstnanci a zaměstnavateli

Creating and achieving conditions of social conciliation between employers and employees
Abstract:
Tématem této diplomové práce je docilování sociálního smíru mezi zaměstnanci a zaměstnavateli. Hlavním cílem je potvrdit, nebo vyvrátit značný přínos a potřebu sociálního smíru pro daný podnik. Pokusím se charakteristikou sociálního smíru, jako výraz sociálního konsensu přiblížit problematiku a potřebu každé společnosti. Rozčlením a popíši jednotlivé části, které jsou nositelem sociálního smíru a ukáži …more
Abstract:
The topic of this diploma paper is reaching social reconciliation between employees and employers. The main goal is to confirm or contradict the remarkable benefit of social reconciliation and its necessity for a particular company. I will try to describe the issues and the needs of every company by defining social reconciliation as a social consensus. I will divide and describe each segment that is …more
 

Keywords

Sociální smír zaměstnanec zaměstnavatel docilování sociálního smíru motivace výkonnost a spokojenost zaměstnanců odborová organizace kolektivní smlouva kolektivní vyjednávání Social conciliation employees employer achieving of social conciliation motivation labour efficiency and satisfaction unions collective agreement collective bargaining.
 
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 29. 4. 2010
Identifier: https://is.vsfs.cz/th/u944i/

Thesis defence

  • Date of defence: 22. 6. 2010
  • Supervisor: Ing. Jiří Stýblo, CSc.
  • Reader: Ing. Eva Matoušková

Citation record

Cite this text

Full text of thesis

Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:
  • no one
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Vysoká škola finanční a správní
Složka Reference to the local database directory of the institution