Understanding Motivations and Barriers of Female Start-up Founders in Czechia

Anastasia Lomakina

Diplomová práce

Pochopení motivace a překážek zakladatelek start-upů v Česku

Anotace:

Tato práce se zabývá existující mezerou ve výzkumu týkajícím se zakladatelek start-upů v České republice. Práce využívá kvalitativní analýzu ke zkoumání motivace a vnímaných překážek aktivních zakladatelek v Česku. Pro zodpovězení nastíněných výzkumných otázek byly provedeny polostrukturované hloubkové rozhovory s 11 zakladatelkami start-upů a data byla dále analyzována prostřednictvím kódování. Studie zjistila, že zakladatelky v Česku jsou motivovány především podnikatelským zápalem, předchozími zkušenostmi a odměnami vyplývající z podnikání. Zjištění týkající se bariér vnímaných samotnými podnikatelkami zahrnují společenské a kulturní bariéry, strukturální a institucionální bariéry a psychologické bariéry. Poslední kapitola navíc přináší shrnutí doporučení zakladatelek, jak některé ze zjištěných překážek překonat. V závěru studie jsou uvedeny teoretické a praktické přínosy pro české státní orgány a začínající zakladatelky, jakož i nastíněna omezení a implikace pro budoucí výzkum.

Abstract:

This thesis addresses the existing research gap regarding female start-up founders in Czechia. The paper uses qualitative analysis to investigate the motivation and self-perceived barriers of active female founders in Czechia. To answer the outlined research questions, semi-structured in-depth interviews were conducted with 11 female start-up founders, and data were further analyzed via coding. The study found that female founders in Czechia are primarily motivated by entrepreneurial drive, past experience, and the pursuit of rewards. The findings on self-perceived barriers include societal and cultural barriers, structural and institutional barriers, and psychological barriers. The last chapter, moreover, provides a summary of the founders’ recommendations on how to overcome some of the identified obstacles. The study concludes with theoretical and practical contributions for Czech governmental bodies and aspiring female founders, as well as outline the limitations and implication for future research.

Klíčová slova

Zakladatelky start-upů, Motivace, Bariéry, Rovnost pohlaví

Keywords

female start-up founders, motivation, barriers, gender equality

Jazyk práce: angličtina

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 13. 5. 2023

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 8. 6. 2023
• Vedoucí: Michal Andera
• Oponent: Marko Orel

Vysoká škola ekonomická v Praze

Magisterský studijní program:
International Management