Zpět na vyhledávání

Hoang Linh Nguyen

Bachelor's thesis

Optimalizace procesu onboardingu zaměstnanců z Generace Z

Optimising the onboarding process for Generation Z employees
Abstract:
Generace Z se v blízké budoucnosti stane převládající většinou pracovní síly. Tato generace má specifické pracovní charakteristiky a potřeby, které je třeba zohlednit při optimalizaci onboardingových procesů. Aktuální onboardingové postupy nejsou pro generaci Z uspokojivé, což může vést k dlouhodobé pracovní nespokojenosti, zhoršení duševního zdraví a snížení jejich výkonu. Bakalářská práce se zabývá …more
Abstract:
Over time, Generation Z will become the majority of the workforce. This generation has specific work characteristics and values that need to be considered when optimising onboarding processes for this cohort. Current onboarding practices are not satisfactory for Generation Z, which can lead to long-term job dissatisfaction, poor mental health and reduced performance. This bachelor thesis is proposing …more
 

Keywords

onboarding generace Z začleňování charakteristiky generace Z onboardingové zásady onboardingové praktiky personalizace onboardingu optimalizace

Keywords

onboarding generation Z optimization employee integration characteristics of generation Z onboarding practices onboarding principles onboarding personalization
 
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 15. 5. 2024
Identifier: https://vskp.vse.cz/eid/93818

Thesis defence

  • Date of defence: 5. 6. 2024
  • Supervisor: Veronika Motlová
  • Reader: Jana Gašková

Citation record

Cite this text

Full text of thesis

Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:
  • autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Vysoká škola ekonomická v Praze
https://vskp.vse.cz/eid/93818