Porovnání motivační účinnosti penzijního připojištění a životního pojištění u vybraného poskytovatele

Zuzana Cvejnová

Bakalářská práce

Comparison of motivation effects of retirement income insurance and life insurance by selected financial providers

Anotace:

Ve své bakalářské práci se zaměřuji na to, jak udělat firmu zajímavou pro kvalitní zaměstnance. Mým cílem je představení přínosů motivačních programů výhodných jak pro zaměstnance, tak i pro zaměstnavatele. Zabývám se zde příspěvky společnosti na penzijní připojištění a investiční životní pojištění, které se v posledních letech stávají stále populárnějšími motivačními programy.

Abstract:

In my bachelor's thesis I focus on making a company interesting for high-quality workers. My aim is to introduce the main advantages of motivation programmes profitable for both the employees and the employers. In my thesis I deal with company's contributions to retirement income insurance and investment life insurance which have become more and more popular during the last few years.

Klíčová slova

motivace, penzijní připojištění, zaměstnanecké výhody, investiční životní pojištění

Keywords

investment life insurance, retirement income insurance, employee benefits, motivation

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 15. 12. 2009

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 29. 6. 2010
• Vedoucí: Lenka Turnerová
• Oponent: Vladimíra Khelerová

Vysoká škola ekonomická v Praze

Bakalářský studijní program / obor:
Mezinárodní ekonomické vztahy / Mezinárodní obchod