Expertní pozice v podniku a jejich efektivní řízení

Kateřina Krejčiříková, DiS.

Bachelor's thesis

Expert positions in the company and their effective management

Anotácia:

Bakalářská práce se zabývá expertními pozicemi v konkrétním podniku a jejich efektivním řízením. Teoretická část práce vychází z řízení pracovního výkonu a ze vzdělávání a rozvoje zaměstnanců. Zde je kladen důraz především na motivaci a odměňování, spokojenost, péči o zaměstnance, motivující pracovní místa a talent management. Praktická část se opírá o strukturu a proces řízení expertních pracovníků ve společnosti DECASPORT s.r.o., konkrétně na pobočce Decathlon Chodov. Cílem práce je zanalyzovat a zefektivnit výše zmíněný proces řízení, a to na základě neformálních rozhovorů s experty dané pobočky. Konkrétní doporučení budou následně předložena managementu firmy.

Abstract:

The bachelor thesis deals with expert positions in a particular company and their effective management. The theoretical part of the work is based on performance management and education and development of employees. Emphasis is placed here primarily on motivation and remuneration, satisfaction, employee care, motivating jobs and talent management. The practical part is based on the structure and management process of experts in the company DECASPORT s.r.o., specifically at the Decathlon Chodov branch. The aim of the work is to analyze and streamline the above-mentioned management process, based on informal interviews with experts of the branch. Specific recommendations will then be submitted to the company's management.

Kľúčové slová

řízení, pracovní výkon, motivace, odměňování, zaměstnanec, expert

Keywords

work performance, motivation, remuneration, employee, expert, management

Jazyk práce: Czech

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 29. 4. 2022

Obhajoba závěrečné práce

• Vedúci: Ing. Milan Lindner, Ph.D.
• Oponent: Ondřej Benda, Mgr.

NEWTON College a.s.

NEWTON University

Bachelor programme:
Economics and Management