Bc. Marie Strnadová

Bachelor's thesis

Výběr pracovníků a metody hodnocení na pracovišti

Recruitment of Workers and Evaluation Methods in the Workplace
Abstract:
Cílem bakalářské práce je nastínit, že v aktuálních turbulentních podmínkách současného světa je řízení lidských zdrojů jednou z klíčových aktivit úspěšné firmy. Práce je rozdělena do dvou částí. První část předkládá teoretické poznatky z oblasti činností řízení lidských zdrojů, jejichž stěžejním úkolem je zabezpečit nejen získání, výběr ale i udržení si kvalifikovaných a dobře motivovaných pracovníků …more
Abstract:
The aim of this bachelor thesis is to outline the importance of the human resources management as a key activity for a successful company to be in these turbulent times. My work is divided into two main parts. First part of this work presents theoretical knowledge from the field of human resources management, which main task is to ensure not only the acquisition but mainly retaining of qualified and …more
 

Keywords

personalistika uchazeč zaměstnanec pohovor metody hodnocení motivace
 
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 25. 6. 2012
Identifier: https://is.ambis.cz/th/iunt7/

Thesis defence

  • Date of defence: 19. 9. 2012
  • Supervisor: PhDr. Ingrid Matoušková, Ph.D.
  • Reader: Mgr. Ludmila Šmejkalová

Citation record

Cite this text

Full text of thesis

Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:
  • světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Vysoká škola regionálního rozvoje a Bankovní institut – AMBIS
Složka Reference to the local database directory of the institution