Výběr pracovníků a metody hodnocení na pracovišti – Bc. Marie Strnadová
Bc. Marie Strnadová
Bachelor's thesis
Výběr pracovníků a metody hodnocení na pracovišti
Recruitment of Workers and Evaluation Methods in the Workplace
Abstract:
Cílem bakalářské práce je nastínit, že v aktuálních turbulentních podmínkách současného světa je řízení lidských zdrojů jednou z klíčových aktivit úspěšné firmy. Práce je rozdělena do dvou částí. První část předkládá teoretické poznatky z oblasti činností řízení lidských zdrojů, jejichž stěžejním úkolem je zabezpečit nejen získání, výběr ale i udržení si kvalifikovaných a dobře motivovaných pracovníků …moreAbstract:
The aim of this bachelor thesis is to outline the importance of the human resources management as a key activity for a successful company to be in these turbulent times. My work is divided into two main parts. First part of this work presents theoretical knowledge from the field of human resources management, which main task is to ensure not only the acquisition but mainly retaining of qualified and …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 25. 6. 2012
Identifier:
https://is.ambis.cz/th/iunt7/
Thesis defence
- Date of defence: 19. 9. 2012
- Supervisor: PhDr. Ingrid Matoušková, Ph.D.
- Reader: Mgr. Ludmila Šmejkalová
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
STRNADOVÁ, Marie. \textit{Výběr pracovníků a metody hodnocení na pracovišti}. Online. Bachelor's thesis. Praha: The College of Regional Development and Banking Institute - AMBIS, a.s. 2012. Available from: https://theses.cz/id/8c6cnq/.
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Vysoká škola regionálního rozvoje a Bankovní institut – AMBISBanking Institute/College of Banking
Bachelor programme / field:
Banking / Banking Management
Theses on a related topic
-
Funkce a metody hodnocení pracovníků a plánování profesního růstu
Martin Kahánek -
Funkce a metody hodnocení zaměstnanců a plánování profesního růstu
Barbora Tesaříková -
Motivace zaměstnanců v organizaci
Lukáš Treskoň -
Návrh hodnotícího pohovoru jako součást motivace zaměstnanců
Josef Stejskal -
Pracovní motivace a spokojenost zaměstnanců, Work Motivation and Satisfaction of Employees
Tereza Lopatová -
Spokojenost a motivace zaměstnanců ve státní organizaci
Kristina Suslova -
Návrh zásad přijímání, hodnocení a motivace lidských zdrojů v podnikatelském subjektu
Alena Jirsíková -
Modul Uchazeč systému pro podporu výuky
Monika Štorková