Místo a úloha personálního útvaru v organizaci

Michaela Drymlová

závěrečná práce studenta vyššího odborného studia

Anotace:

Téma absolventské práce je Místo a úloha personálního útvaru v organizaci. Práce obsahuje dvě části, a to teoretickou a praktickou část. Teoretická část je zaměřena na vysvětlení základních pojmů, které se týkají vybraného tématu, významem, místem a úlohou personálního útvaru a personálními činnostmi. A v praktické části popíši vybrané personální činnosti ve Slévárně Kuřim, kde jsem vykonávala školní praxi.

Abstract:

The main objektive of the thesis is to analyse the fiction of Human Resources departement in the firm and to determine her important role in the company. The theoretical part explains the koncept of human recources, its goals and tools. Special attention is paid to what from my perspective and from the perspective of many authors is the most signifiant role of HR in the company. Slevárna Kuřim, the pace of my previous internship (professional practical training) is the main objective of my interest and its personal activities are characterized in the practical part.

Klíčová slova

Personnel department, Human Resources activities

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 8. 4. 2015

Obhajoba závěrečné práce

• Archiv závěrečné práce je dostatečně naplněn.

Veřejně správní akademie - vyšší odborná škola, s.r.o.

vyšší odborný program:
Personální řízení