Analýza systému motivace zaměstnanců v neziskové organizaci Charita Vsetín – Jana LÁLOVÁ
Jana LÁLOVÁ
Bakalářská práce
Analýza systému motivace zaměstnanců v neziskové organizaci Charita Vsetín
Analysis of the System of Employees' Motivation in the Nonprofit Organization Charita Vsetín
Anotace:
Předmětem této bakalářské práce je analyzovat současný systém motivace zaměstnanců v neziskové organizaci Charita Vsetín a následně navrhnout opatření na jeho zlepšení. Celá práce je rozdělena do dvou částí. První část je zaměřena na teoretické poznatky z oblasti neziskových organizací, motivace a vybraných forem motivace v neziskových organizacích. Druhá praktická část zahrnuje základní údaje o neziskové …víceAbstract:
The subject of this bachelor thesis is to analyse the current system of employees? motivation in the non-profit organization Charita Vsetín and then suggest steps for its improvement. The whole work is divided into two parts. The first part is focused on the theoretical knowledge about non-profit organizations, motivation and selected forms of motivation in non-profit organizations. The second practical …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 17. 5. 2013
Zveřejnit od: 17. 5. 2013
Obhajoba závěrečné práce
Citační záznam
Jak správně citovat práci
LÁLOVÁ, Jana. Analýza systému motivace zaměstnanců v neziskové organizaci Charita Vsetín. Zlín, 2013. bakalářská práce (Bc.). Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
Plný text práce
Právo: Autor si přeje zpřístupnit práci veřejnosti od 17.5.2013
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- Soubory jsou od 17. 5. 2013 dostupné: autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta managementu a ekonomikyPlny text prace je k dispozici v elektronicke podobe
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
Fakulta managementu a ekonomikyBakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Management a ekonomika
Práce na příbuzné téma
-
Systém motivace zaměstnanců ve společnosti STAP a.s.
Ovský Ovský -
Systém hodnocení pracovního výkonu zaměstnanců jako nástroj motivace
Michaela Želinská -
Význam motivace zaměstnanců a její vliv na zaměstnaneckou výkonnost
Anna Stolbova -
Motivace a motivační stimuly k práci ve veřejné správě
Jadomková Jadomková -
Systémy motivace a odměňování pracovníků u MSP v sektoru stavebnictví
Petra Kaiseršatová -
Motivace a stimulace pracovníků ve vybraném podniku
Zarina Melordoyeva -
Motivace a odměňování zaměstnanců v maloobchodních řetězcích
Veronika Šlemarová -
Využití vnitřní a vnější motivace na pracovišti - výhody a nevýhody
Klára Vyhnálková