Vliv průmyslové revoluce „Industry 4.0“ v kontextu firemního vzdělávání lidských zdrojů

Moncmanová Moncmanová

Bakalářská práce

The impact of the industrial revolution "Industry 4.0. in the context of corporate education of human resources

Anotace:

Bakalářská práce se zaměřuje na implementaci konceptu Průmyslu 4.0 neboli čtvrté průmyslové revoluce a jejího vlivu na kompetence pracovníků ve 21. století. První část bakalářské práce se věnuje dosud publikovaným teoretickým poznatkům v oblasti firemního vzdělávání a konceptu Průmyslu 4.0. V druhé části práce jsou zpracovány výsledky dotazníkového šetření pracovníků zaměřujícího se na jejich práci se zavedenými technologickými inovacemi. Na závěr jsou představena doporučení pro zlepšení efektivity vyplývající ze získaných dat, které mají návaznost na vzdělávání pracovníků.

Abstract:

The bachelor thesis focuses on the implementation of the concept of Industry 4.0 or the fourth industrial revolution and its impact on the competencies of workers in the 21st century. The first part of the bachelor thesis deals with the theoretical knowledge published so far in the field of corporate education and the concept of Industry 4.0. The second part of the thesis deals with results of questionnaire survey of employees focusing on their work with established technological innovations. Finally, recommendations for improving efficiency on workers education resulting from the obtained results are presented.

Klíčová slova

Průmysl 4.0, kompetence, firemní vzdělávání, ICT zařízení, personalistika, Industry 4.0, competencies, corporate education, ICT facilities, human resources

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 26. 4. 2022

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 2. 6. 2022
• Vedoucí: Ing. Renata Skýpalová, Ph.D.
• Oponent: Ing. Martin Šikýř, Ph.D.

AMBIS vysoká škola, a.s.

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Ekonomika a management podniku