Manažerské stimulace pracovního chování

Anastasiya Kalintsava

Bakalářská práce

Stimulation of working behaviour possibilities

Anotace:

Předkládaná bakalářská práce se zabývá problematikou manažerské stimulace pracovního chování. V teoretické části bakalářské práce je představeno pojetí managementu a manažera, je uvedeno, jak se uskutečňuje vedení lidí a jaké existují manažerské funkce. V následujících kapitolách je charakterizováno řízení pracovního výkonu, principy a podstata řízení pracovního výkonu a metody řízení pracovního výkonu. Součástí teoretické části bakalářské práce je rozbor manažerské stimulace pracovního chování.V praktické části bakalářské práce je provedeno dotazníkové šetření 5 manažerek vybraných podniků. V rámci dotazníkového šetření manažerky odpověděli na 12 otázek, týkajících se motivace a stimulace pracovníků prostřednictvím hmotných a nehmotných způsobů. Ke všem odpovědím respondentek je uveden komentář a celkové výsledky dotazníkového šetření jsou rozebírány ve vyhodnocení provedeného výzkumu. V bakalářské práci jsou aplikovány metody literární rešerše, analýzy, dedukce a syntézy.

Abstract:

The present bachelor’s thesis is dealing with problematics of managerial stimulation of work behaviour. Theoretical part of the bachelor’s thesis discusses the concepts of management and manager, how management of personnel is implemented and what are the existing managerial functions. The following chapters describe the management of work performance, principles and essence of the work performance management as well as its methods. As a component of the theoretical part of this bachelor’s thesis is the analysis of managerial stimulation of work behaviour.The practical part of this bachelor’s thesis consists of a questionnaire of 5 managers from selected companies. In the framework of questionnaire managers answered to 12 questions related to motivation and stimulation of workers through either material or non- material methods. All respondents’ answers include a comment and the results of questionnaire are analysed in the research assessment. This bachelor’s work applies such methods as literary research, analysis, deduction and synthesis.

Klíčová slova

pracovní výkon, stimulace, motivace, management, pracovní chování

Keywords

work behaviour, work performance, stimulation, motivation, management

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 23. 3. 2020

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: Ing. Jiří Fiedler, Ph.D.
• Oponent: Jana Horáková, Ing.

Česká zemědělská univerzita v Praze

Provozně ekonomická fakulta

Bakalářský studijní program / obor:
Hospodářská politika a správa / Podnikání a administrativa