Podniková kultura firem

Ing. Václav Šámal

Master's thesis

Corporate culture

Anotácia:

Moje diplomová práce se zabývá problematikou podnikových kultur nadnárodních korporací. Hlavním cílem práce bylo zjistit, jak je firemní kultura pojímána ve společnostech Mercedes-Benz a Xerox. Teoretická část mé práce se věnuje například charakteristice či prostředkům podnikové kultury, stejně jako kupříkladu etice podnikání. Aplikační část je pak zaměřena na rozbor několika prvků firemních kultur společností Mercedes-Benz a Xerox, dále se zde zabývám systémy péče o zaměstnance a také etickými kodexy těchto firem. Závěr patří dotazníkovému výzkumu, který odhalil názory pracovníků na některé záležitosti týkající se firemních kultur porovnávaných společností.

Abstract:

My thesis deals with the corporate culture of multinational corporations. The main objective of this work was to determine how corporate culture is viewed in the Mercedes-Benz and Xerox. The theoretical part of my work deals with characteristics such as instruments of corporate culture, as well as the business ethics. The application part is focused on the analysis of several elements of corporate culture by Mercedes-Benz and Xerox, systems of care for employees as well as ethical codes of these firms are dealt with here. The conclusion includes a questionnaire research that revealed the views of staff on certain matters relating to corporate culture of compared companies.

Kľúčové slová

Dodavatel, etika, kultura, motivace, společnost, zákazník, zaměstnanec, zaměstnavatel, Supplier, ethics, culture, motivation, company, customer, employee, employer

Jazyk práce: Czech

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 15. 4. 2009

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 24. 6. 2009
• Vedúci: doc. Ing. Hana Jírová, CSc.
• Oponent: Ing. Zdeněk Bezděka

University of Finance and Administration

Master programme / odbor:
Economics and Management / Business Management and Corporate Finance