Rovné příležitosti mužů a žen na trhu práce – Karolína BRŮŽKOVÁ
Karolína BRŮŽKOVÁ
Bachelor's thesis
Rovné příležitosti mužů a žen na trhu práce
Equal Employment Opportunities for Men and Women
Anotácia:
Cílem bakalářské práce bylo zjištění existujících bariér na trhu práce v různých aspektech. Bylo zjištěno, že ženy jsou znevýhodňovány hned v několika oblastech. Například v odměňování, přijímání žen do zaměstnání, prosazení se na vedoucích pozicích a především ve vnímání ženy jako matky. Další součástí práce je mzdová analýza na řídících pozicích dle genderu, a to ve srovnání dle věku, dosaženého …viacAbstract:
The aim of this bachelory work is barrier-uncovering which are on the labour market in different ways. Women are disadvantaged in different areas firstly getting the job, secondly rewarding, being promoted to top positions and furthermore her double position as mother and employee. The next part of the bachelory work is salary analysis on managing positions according to gender in comparison with age …viac
Jazyk práce: Czech
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 27. 5. 2011
Identifikátor:
19044
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 30. 5. 2011
- Vedúci: doc. Ing. Lucie Kozlová, Ph.D.
Citační záznam
Jak správně citovat práci
BRŮŽKOVÁ, Karolína. Rovné příležitosti mužů a žen na trhu práce. Č. Bud., 2011. bakalářská práce (Bc.). JIHOČESKÁ UNIVERZITA V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH. Ekonomická fakulta
Plný text práce
Právo: Autor si přeje zpřístupnit práci veřejnosti až od 27. 05. 2011
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: JIHOČESKÁ UNIVERZITA V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH, Ekonomická fakultaUNIVERSITY OF SOUTH BOHEMIA IN ČESKÉ BUDĚJOVICE
Faculty of EconomicsBachelor programme / odbor:
Economics and Management / Management and Business Economics
Práce na příbuzné téma
-
Opouštění chráněného trhu práce: Jsou bývalí pracovníci chráněných dílen diskriminováni na otevřeném trhu práce?
Michal Kozel -
Kontaktní pracoviště Úřadu práce v Opavě a jeho programy na pomoc deficitu kvalifikovaných osob na trhu práce
Andrea Pleváková -
Postavení mužů na trhu práce v závislosti na jejich věku
Andreevová Andreevová -
Aktuální situace na trhu práce na Šumpersku a možnosti jejího řešení
Monika Bajaníková -
Analýza vývoje postavení žen v roli matek na trhu práce v ČR za období 2001 – 2021 se zaměřením na flexibilitu trhu práce
Kristýna Kostřicová -
Diskriminace na trhu práce se zaměřením na diskriminaci na základě místa výkonu práce
Vojtěch Brdlík -
Automatizace a její dopad na genderovou nerovnost na českém trhu práce
Adéla Lexová -
Segmentace trhu a výzkum chování zákazníků, jako předpoklad úspěšného umístění produktů konkrétního podnikatelského subjektu na trhu
Martin Tuček
Názov
Vložil
Vložené
Práva