Možnosti využití flexibilních forem zaměstnávání na Městském úřadu.

Monika Nováková

Bakalářská práce

Possibilities of using flexible employment forms at the Municipal office.

Anotace:

Cílem bakalářské práce bylo představit význam flexibilních forem zaměstnávání pro podporu zaměstnanosti, prozkoumat možnosti a stav využívání flexibilních pracovních režimů v podmínkách Městského úřadu Slaný porovnáním teoretických východisek s uplatňovanými přístupy. Na základě empirického šetření provedeného mezi zaměstnanci a jeho výsledků byly zjištěny rezervy jak v nabídce, tak v umožnění využití některých flexibilních pracovních režimů a vzhledem k tomu byly doporučeny a navrženy možné kroky vedoucí k zlepšení stávající situace, větší spokojenosti a motivaci zaměstnanců a v neposlední řadě též k úspoře finančních prostředků. Dle výsledků analýzy postavení veřejné správy jako zaměstnavatele v regionu byly doporučeny kroky vedoucí ke zlepšení stávající situace v souvislosti se zakomponováním nabídky možnosti využívání flexibilních forem zaměstnávání do personálních politik úřadů a tím i ke zkvalitnění a zefektivnění veřejné správy jako takové.

Abstract:

The objectives of the bachelor thesis were to explore the status, relevance and potential of flexible forms of employment at the Municipality of Slaný, to assess their impact in order to enhance employment, as well as to compare theoretical assumptions with their real effects. Based on the results of an empirical study, a structured questionnaire amongst the employees, areas for potential development were identified. The overall offer of flexible forms of employment at the Municipality of Slaný as well as possibilities of using the flexible working regimes were found as insufficient. The measures addressing these insufficiencies were proposed in the thesis. The incorporation of these measures shall improve the current situation, may enhance the satisfaction of the employees, increase their performance and last, but not least, also lead to financial savings. Additionally, with respect to the outcomes of a analysis of the public administration position on the regional employment market, specific steps has been proposed in order to better incorporate the flexible forms of employment into the standard personnel politics of the administration and this way to increase the quality and efficiency of public administration as such.

Klíčová slova

Flexibilita, formy flexibilního zaměstnávání, územní samosprávné celky, městský úřad.

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 24. 4. 2018

Zveřejnit od: 31. 12. 2999

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: Ing. Martin Šikýř, Ph.D.

Vysoká škola regionálního rozvoje a Bankovní institut - AMBIS, a.s.

Vysoká škola regionálního rozvoje Praha

Bakalářský studijní program / obor:
Regionální rozvoj / Management rozvoje měst a regionů