Strategie rozvoje města Šumperk v oblasti rozvoje lidských zdrojů – Jana UNGEROVÁ
Jana UNGEROVÁ
Bachelor's thesis
Strategie rozvoje města Šumperk v oblasti rozvoje lidských zdrojů
Strategy development town Šumperk in development human resources
Abstract:
Moje bakalářská práce se skládá ze dvou hlavních částí. První je část teoretická, kde jsem se snažila objasnit základní pojmy k tématu. Druhá část je praktická. Obsahuje seznámení s městem Šumperk, demografický vývoj, analýzu trhu práce, vyhodnocení dotazníků a SWOT analýzu. Na konci práce je uvedeno zhodnocení situace na trhu práce a návrhy řešení. V závěru je shrnutí toho co z bakalářské práce vyplývá …moreAbstract:
My work compose of two mein parts. First part is teoretic, where I try represent to basic concepsts by the theme. Second part is praktics. The part includes information about sity Šumperk, demographic development, analyse labor market, interpretation interrogatory and SWOT analyse. On the end of work is appreciation situation on labor market and suggestions solving. In finish is summary of everything …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 22. 5. 2009
Accessible from:: 22. 5. 2009
Identifier:
12258
Thesis defence
- Date of defence: 12. 6. 2009
- Supervisor: RNDr. Oldřich Hájek, Ph.D.
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
UNGEROVÁ, Jana. \textit{Strategie rozvoje města Šumperk v oblasti rozvoje lidských zdrojů}. Online. Bachelor's thesis. Zlín: Tomas Bata University in Zlín, Faculty of Management and Economics. 2009. Available from: https://theses.cz/id/8qtgyi/.
The right form of listing the thesis as a source quoted
UNGEROVÁ, Jana. Strategie rozvoje města Šumperk v oblasti rozvoje lidských zdrojů. Zlín, 2009. bakalářská práce (Bc.). Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
Full text of thesis
Accessibility: Autor si přeje zpřístupnit práci veřejnosti až od 22. 05. 2009
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- Soubory jsou od 22. 5. 2009 dostupné: autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta managementu a ekonomikyPlný text práce je k dispozici v elektronické podobě.
Tomas Bata University in Zlín
Faculty of Management and EconomicsBachelor programme / field:
Economics and Management / Management a ekonomika
Theses on a related topic
-
Vliv makroekonomického vývoje na lidské zdroje v konkrétním podniku
Lucie Randušková -
Využití Evropského sociálního fondu pro lidské zdroje v sociálně vyloučených lokalitách České republiky
Vaňasová Vaňasová -
Lidské zdroje a jejich vliv na rozvoj průmyslových projektů v regionech
Radomír Němeček -
Příprava žádosti o grant z Evropského sociálního fondu - Operační program Lidské zdroje a zaměstnanost
Jana Pomahačová -
Rekvalifikace zaměstnanců v Jihomoravském kraji z podpory Evropského sociálního fondu v rámci Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost
Simona Synková -
Operační program lidské zdroje a zaměstnanost - konkrétní příklad
Jitka Novotná -
Lidské zdroje v ekonomicky zaostávajících regionech ve srovnání s regiony bohatými.
Michal Kozák -
Lidské zdroje a zaměstnanost
Jaroslava JAKUBCOVÁ