Týmová práce a její využití v konkrétní firmě

Ing. Hana Humrová

Bakalářská práce

Team work and its in particular company

Anotace:

K napsání této bakalářské práce jsem byla inspirována situací a pracovní atmosférou, která panuje v organizaci, v níž pracuji. Práce v dané organizaci mne baví, avšak denně se setkávám s mnoha překážkami a nedostatky, jejichž odstranění by pomohlo ke zkvalitnění práce a k lepšímu fungování organizace jako celku. O týmové práci se velmi často hovoří, avšak mnozí pracovníci mnohdy neznají význam tohoto pojmu. Situace je o to vážnější, že tato nevědomost se objevuje i u řídících pracovníků. Moje bakalářská práce se zabývá problematikou týmové práce v konkrétní státní příspěvkové organizaci. V teoretické části jsou vymezeny klíčové pojmy jako je sestavení týmu, role v týmu, komunikace v týmu, vedení a motivace v týmu, problémy v týmu a jejich následná řešení apod. Jádrem praktické části je pokus o aplikaci teoretických východisek na skutečný provoz organizace. Závěr práce obsahuje návrhy ke zkvalitnění týmové práce v dané organizaci. V bakalářské práci jsou použity metody kvalitativní, deduktivní a analytické.

Abstract:

To write this work I was inspired by the situation and working atmosphere, which is an organization where I work. I´m working in the organization, but every day I meet with many obstacles and failures whose elimination would help to improve the duality of work and functioning of the organization as a whole. The team work is very often discussed, but many workers often do not know the meaning of that term. The situation is especially serious, because this ignorance is also emergigng managers. My thesis drala with probléme of teamwork in a particularstate contributory organization. The theoretical part is defined key terms such as building a team, team roles, team communication, leadershiping and motivation in the team, the team´s probléme and subquent solutions, etc. The core part is a practical attempt to apply the teoretical background to the actual operatoin of the organization. The conclusion includes suggestions to improve teamwork in the organization. The work used qualitative methods, deductive and analytical.

Klíčová slova

Komunikace v týmu, rizika, řešení problémů v týmu, tým, týmová práce, vedení a motivace týmu. Team communication, risk, problem-solving team, team, teamwork, leadership and team motivation.

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 14. 4. 2011

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 7. 6. 2011
• Vedoucí: Mgr. Jiří Budil
• Oponent: doc. Ing. Otakar Němec, CSc.

Vysoká škola finanční a správní

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Řízení podniku a podnikové finance