Projekt vzdělávání úředníků ve veřejné správě

Bc. Šárka Svobodová, DiS.

Diplomová práce

Project of Education of Officials in Public Administration

Anotace:

Diplomová práce se zaměřuje na vzdělávání úředníků Magistrátu města Brna. Cílem této diplomové práce je posoudit, zda současný systém vzdělávání úředníků odpovídá platné legislativě a zda je efektivní. Součástí práce je také identifikace potřeby novelizace zákona o úřednících územních samosprávných celků. Teoretická část práce byla zpracována formou literární rešerše k zhodnocení současného stavu vzdělávání úředníků ve veřejné správě. Literární rešerše tedy poskytla teoretický základ pro následnou analýzu efektivity současného systému vzdělávání úředníků a identifikaci oblastí potřebujících změnu. V praktické části diplomové práce byl realizován kvantitativní výzkum prostřednictvím dotazníkového šetření, které se soustředilo na zefektivnění vzdělávání úředníků na Magistrátu města Brna. V rámci výzkumu byla získána data o zájmu úředníků o další vzdělávání a o efektivitě současné koncepce vzdělávání. Na základě získaných informací bylo navrženo zlepšení systému vzdělávání úředníků a posléze navrhnut projekt, který by pomohl zefektivnit vzdělávání úředníků Magistrátu města Brna.

Abstract:

The diploma thesis focuses on the training of Brno City Council officials. The aim of this thesis is to assess whether the current system of training of civil servants complies with the legislation in force and whether it is effective. The thesis also includes the identification of the need to amend the Act on Local Government Officials. The theoretical part of the thesis was prepared in the form of a literature search to evaluate the current state of education of civil servants in public administration. Thus, the literature search provided the theoretical basis for the subsequent analysis of the effectiveness of the current system of education of civil servants and the identification of areas in need of change. In the practical part of the thesis, quantitative research was conducted through a questionnaire survey, which focused on the training of civil servants at the Brno City Hall. The research provided data on the interest of civil servants in further education and on the effectiveness of the current training concept. On the basis of the information obtained, improvements to the system of training of officials were proposed and subsequently a project was designed to help make the training of officials at the Brno City Hall more effective.

Klíčová slova

veřejná správa, samospráva, vzdělávání úředníků, metody vzdělávání, vzdělávací instituce, povinnosti úředníka, magistrát, projekt

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 21. 4. 2023

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: JUDr. Libor Šnédar, Ph.D.

Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně

Fakulta managementu a ekonomiky

Magisterský studijní program / obor:
Management a marketing / Management veřejné správy a regionálního rozvoje