Motivace k neformálnímu vzdělávání pracovníků údržby ve výrobní společnosti v oblasti automotive – Jitka Matějíčková
Jitka Matějíčková
Bakalářská práce
Motivace k neformálnímu vzdělávání pracovníků údržby ve výrobní společnosti v oblasti automotive
The Motivation for Informal Education of Maintenance Workers in a Production Company in the Field of Automotive
Anotace:
Bakalářská práce pojednává o neformálním vzdělávání pracovníků u vybrané výrobní společnosti z oblasti automotive. Hlavním cílem této práce bylo zjistit, jaká je míra pracovní motivace pracovníků oddělení údržby k neformálnímu vzdělávání. Dílčími cíli bylo porovnat míru pracovní motivace podle daných kritérií. Práce je rozdělena na dvě části - teoretickou a praktickou. Teoretická část pojednává o řízení …víceAbstract:
The bachelor thesis deals with informal education of employees at a selected manufacturing company in the field of automotive. The main goal of this work was to find out what is the level of work motivation of maintenance department staff for non-formal education. The partial goals were to compare the level of work motivation according to the given criteria. The work is divided into two parts - theoretical …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 29. 4. 2022
Obhajoba závěrečné práce
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
MATĚJÍČKOVÁ, Jitka. \textit{Motivace k neformálnímu vzdělávání pracovníků údržby ve výrobní společnosti v oblasti automotive}. Online. Bakalářská práce. Zlín: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta humanitních studií. 2022. Dostupné z: https://theses.cz/id/8ypna6/.
Jak správně citovat práci
Matějíčková, Jitka. Motivace k neformálnímu vzdělávání pracovníků údržby ve výrobní společnosti v oblasti automotive. Zlín, 2022. bakalářská práce (Bc.). Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta humanitních studií
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta humanitních studiíPlny text prace je k dispozici v elektronicke podobe
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
Fakulta humanitních studiíBakalářský studijní program / obor:
Specializace v pedagogice / Andragogika v profilaci na řízení lidských zdrojů v neziskové sféře
Práce na příbuzné téma
-
Motivace zaměstnanců k vzdělávání a seberozvoji ve výrobním sektoru
Martina Voříšková -
Faktory vedoucí u intelektově nadprůměrného jedince ke ztrátě motivace k učení a k negativním postojům k dalšímu vzdělávání
Jana ŠMEJKALOVÁ -
Motivace všeobecných sester k celoživotnímu vzdělávání
Květuše Jelínková -
Motivace k dalšímu vzdělávání sociálních pracovníků pracujících v nestátní neziskové sféře
Jana Pitáková -
Adventure Learning jako motivace k efektivnímu vzdělávání v rámci témat skandinávských studií
Anna Czaschová -
Vzdělávání příslušníků Policie ČR a jejich motivace k dalšímu vzdělávání
Martin Gazdik -
Motivace osob ve výkonu trestu odnětí svobody k formálnímu vzdělávání
Erika Benediková -
Motivace k celoživotnímu vzdělávání u dospělých
Monika TOVARYŠOVÁ