Motivace pracovníků pří řízení projektů metodou TOC

Tomáš Májský

Master's thesis

Motivation of Workers on Project Managed by TOC

Anotácia:

Práce se zabývá problematikou motivace pracovníků na projektech řízených metodou teorie omezení, která zvyšuje efektivitu projektů. Tato metoda řízení však vyžaduje odlišný způsob uvažování pracovníků na projektech, který nemusí být pro mnoho lidí přirozený. Mohou se proto vyskytnout problémy, které v krajním případě mohou znamenat neúspěšnou implementaci TOC. Proto v souvislosti s nasazením a řízením projektů metodou TOC roste význam motivace pracovníků. Smyslem této práce je popsat hlavní odlišnosti přístupu TOC oproti klasickým způsobům řízení, identifikovat důsledky, které tento přístup má pro pracovníky a v návaznosti na tato zjištění navrhnout s využitím existujících teorií motivace určitá opatření pro motivování pracovníků.

Abstract:

The work deals with issue of workers motivation on projects managed by method of Theory of constraints (TOC) which improves efficiency of projects. But this management method requires completely different manner of project workers consideration which can be unnatural for many people. This can cause same problems that in extreme cases may involve unsuccessful implementation of TOC. This is the reason why importance of motivation rapidly increases in connection with deployment and sustainment of Critical Chain Project Management. Main goals of this work are to describe most important differences between TOC and original methods of project management, to indentify impact of TOC on project workers, and (in relationship with previous findings) to evaluate existing theories of motivation and make a proposal of some measures for people motivation which are based on these theories.

Kľúčové slová

Projektový management, Projekt, Kritický řetěz, Teorie omezení, Motivace, Teorie motivace

Keywords

Motivation, Project Management, Theory of Motivation, Project, Critical Chain, Theory of Constraints

Jazyk práce: Czech

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 22. 2. 2010

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 2. 2. 2012
• Vedúci: Drahomír Chocholatý
• Oponent: Michal Šebesta

Vysoká škola ekonomická v Praze

Master programme / odbor:
Aplikovaná informatika / Informační systémy a technologie