Změna organizace v učící se organizaci – Bc. Anna KADLECOVÁ
Bc. Anna KADLECOVÁ
Master's thesis
Změna organizace v učící se organizaci
Change of organization to the learning organization
Anotácia:
Předkládaná diplomová práce se zabývá konceptem učící se organizace. Jejím cílem je "analyzovat a charakterizovat učící se organizaci, učení v organizaci a metodou případové studie analyzovat a srovnat v teoretické části popsané koncepty a konkrétní podmínky zavedení konceptu učící se organizace v organizaci XY s podmínkami podporujícími tento koncept. Případně navrh-nout kroky potřebné ke změně v …viacAbstract:
The submitted master thesis engages in the concept of learning organization. Its objective is to "analyze and describe learning organization, learning in organization and through case study analyze as well as compare the concepts described in the theoretical part and concrete conditions of 86 implementing learning organization in the organization XY with conditions supporting this con-cept. In case …viac
Jazyk práce: Czech
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 1. 9. 2016
Obhajoba závěrečné práce
- Vedúci: doc. Mgr. Miroslav Dopita, Ph.D.
Citační záznam
Jak správně citovat práci
KADLECOVÁ, Anna. Změna organizace v učící se organizaci. Olomouc, 2016. diplomová práce (Mgr.). UNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI. Filozofická fakulta
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: UNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI, Filozofická fakultaPALACKÝ UNIVERSITY OLOMOUC
Faculty of ArtsMaster programme / odbor:
Pedagogy / Andragogy
Práce na příbuzné téma
-
Samo-řídící a manažersky-hierarchické organizace: rozdíly v rámci charakteristik učící se organizace
Filip Kopecký -
Úroveň vzdělávacích systémů v podniku dle teorie učící se organizace
Zuzana ŠVEHLOVÁ -
Možnost implementace konceptu učící se organizace v konkrétní organizaci veřejné správy
Yvetta Jahnová -
Age management a učící se organizace z perspektivy starších a mladších pracovníků
Andrea Pakostová -
Právní základy veřejné správy jako učící se organizace
Jiří Cimbolinec -
Koncept učící se organizace aplikovaný na vybraný podnik
Jan Trávníček -
Řízení toku tacitních znalostí v rámci učící se organizace
Kateřina Byloková -
Učící se organizace
Michal Sláma
Názov
Vložil
Vložené
Práva