Projekt zkvalitnění stimulačního systému ve Fakultní nemocnici Olomouc

Bc. Leona Sedláková

Diplomová práce

Increasing the Quality of the Stimuli System in the Teaching Hospital of Olomouc

Anotace:

Diplomová práce se zabývá problematikou stimulace zaměstnanců ve Fakultní nemocnici Olomouc. Jejím hlavním cílem bylo zlepšit prvky stimulačního systému, který povede k větší spokojenosti zaměstnanců. Teoretická část práce vymezuje význam a základní pojmy z oblasti řízení lidských zdrojů, motivace a stimulace zaměstnanců. Získané teoretické poznatky sloužily k vypracování praktické části, která je zaměřena na analýzu současného stimulačního systému v nemocnici. Analýza proběhla formou rozhovorů s managementem nemocnice a dotazníkového šetření pracovníků. Z analýzy vyplynulo, že nejslabším místem ve stimulačním systému je komunikace na pracovišti a s nadřízenými. Na základě zjištěných poznatků byl navržen projekt ke zkvalitnění současného stimulačního systému.

Abstract:

This master thesis addresses the issue of employees stimulation in the Teaching Hospital in Olomouc. It´s major goal was to improve the stimuli system elements that would lead to higher satisfaction of the employees. The theoretical part of the thesis defines the impact and the terms from the field of human resources management, motivation and stimulation of the employees. Gained theoretical knowledge was used for working-out of the practical part of the thesis that is focused on the analysis of current stimulation system in the hospi-tal. Analysis was performed by interviewing of the hospital management and with questi-onnaires for the employees. The analysis revealed that the weakest point in the stimulation system is the communication at workplace and with the superiors. Based on this knowledge a project was proposed in order to increase the quality of current stimulation system.

Klíčová slova

motivace, stimulace, nástroje stimulace, řízení lidských zdrojů, odměňování zaměstnanců

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 18. 4. 2017

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: Ing. Jana Matošková, Ph.D.

Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně

Fakulta managementu a ekonomiky

Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Management ve zdravotnictví