Návrh na změnu organizace práce ve vybrané společnosti – Bc. Daniel Kovalovský
Bc. Daniel Kovalovský
Master's thesis
Návrh na změnu organizace práce ve vybrané společnosti
The Proposal to Change the Organization of Work in the Selected Company
Anotácia:
Tématem diplomové práce je změna organizace práce ve společnosti Severočeské vodovody a kanalizace, a.s. Jedním ze strategických cílů je spokojenost zákazníků, udržení a zlepšování rozsahu poskytovaných služeb při činnostech, které jí z provozování vodohospodářské infrastruktury vyplývají. Navrhuji, aby společnost provedla oproti zavedenému systému napojení kanalizační přípojky do stoky i legislativní …viacAbstract:
The theme of this thesis is to change the organization of work in Severočeské water and sewer, Inc. One of the strategic goals is customer satisfaction, retention and improvement Sovan-range of services for activities that her pursuit of vodohospodář-management in-frastructure arise. I suggest that the company has made compared to the established system of connecting sewer connections to the sewer …viac
Jazyk práce: Czech
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 18. 4. 2016
Zverejniť od: 18. 4. 2016
Obhajoba závěrečné práce
Citační záznam
Jak správně citovat práci
Kovalovský, Daniel. Návrh na změnu organizace práce ve vybrané společnosti. Zlín, 2016. diplomová práce (Ing.). Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
Plný text práce
Právo: Autor si přeje zpřístupnit práci veřejnosti od 18.4.2016
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- Soubory jsou od 18. 4. 2016 dostupné: autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta managementu a ekonomikyPlny text prace je k dispozici v elektronicke podobe
Tomas Bata University in Zlín
Faculty of Management and EconomicsMaster programme / odbor:
Economics and Management / Enterprise Economics
Práce na příbuzné téma
-
Proces a metody získávání pracovníků v organizaci XY
Veronika Košinárová -
Efektivní proces řízení firemního nákupu MSP
Marina Skorbunova -
Proces řízení, plánování a hodnocení pracovního výkonu ve vybrané organizaci
Jakub Valenta -
Proces získávání zaměstnanců v mezinárodním prostředí
Levon Airapetian -
Vrahové mezi námi. Frankfurtský osvětimský proces 1963-1965
Tomáš Vojta -
Proces získávání a výběru zaměstnanců ve vybrané organizaci
Helena Rousková -
Adaptační proces na pozici recepční v odvětví hotelnictví
Kristýna Lapešová -
Adaptační proces jednoletých dětí v dětské skupině
Zuzana Lisá