Pavla Sniehottová
Bachelor's thesis
Fluktuace zaměstnanců
Personnel Turnover in an Organization
Anotácia:
Cílem bakalářské práce je zjistit míru, příčiny a důsledky fluktuace zaměstnanců ve firmě MSA, a. s. a navrhnout možná antifluktuační opatření. Teoretická část se věnuje řízení lidských zdrojů, druhům fluktuace, jejím příčinám, důsledků a nákladům s fluktuací spojenými. Výsledkem analýzy fluktuace zaměstnanců ve firmě, je míra fluktuace za rok 2009 ve výši 8,02%. Většina zaměstnanců opustila organizaci …viacAbstract:
The aim of this bachelor thesis is to determine the rate, reasons and consequences of personnel turnover in an organization MSA, a. s. and to propose possible anti-fluctuation precautions. The theoretical part is about human resource management, kinds of fluctuation, their reasons, consequences and costs connected with fluctuation. The result of the personnel turnover analysis in an organization, is …viacKeywords
Fluktuace příčiny fluktuace náklady na fluktuaci pracovní mobilita řízení lidských zdrojů míra odchodů analýza délky zaměstnání analýza věkové struktury míra přežití rozvázání pracovního poměru odcházející rozhovory outplacement Personnel turnover causes of fluctuation costs of fluctuation job mobility human resource management rate of resigns the length of employment analyze rate of survival severance of the labor relation leaving interviews
Jazyk práce: Czech
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 2010
Identifikátor:
http://hdl.handle.net/10084/80447
Obhajoba závěrečné práce
- Vedúci: Jana Jarolímová
- Oponent: Jarmil Adamec
Plný text práce
Právo: Plné texty vysokoškolských kvalifikačních prací obhájených na Vysoké škole báňské - Technické univerzitě Ostrava jsou uloženy v repozitáři DSpace. Přístup k plným textům mají všichni uživatelé bez omezení. Přístup je omezen pouze ve výjimečných případech, zpravidla z důvodu ochrany duševního vlastnictví. Nepřístupné práce jsou označeny jako closedAccess nebo embargoedAccess. Tištěné verze prácí jsou uloženy v Ústřední knihovně VŠB-TUO a jsou prezenčně přístupné ve studovně diplomových prací. Další nakládání s prací (kopírování, opisy, MVS) se řídí Knihovní a výpůjčním řádem Ústřední knihovny VŠB-TUO.
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola báňská - Technická univerzita OstravaVysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava
Ekonomická fakultaBachelor programme / odbor:
Ekonomika a management / Management
Práce na příbuzné téma
-
Psychological impacts of working from home. Comparison of the psychological state of a group of tested subjects when working at home and in the office.
Oleg Zabolotskikh -
Neplatnost rozvázání pracovního poměru
Karel Edl -
Rozvázání pracovního poměru ze strany zaměstnavatele
Kateřina Zemanová -
Problematika skončení pracovního poměru v období současné hospodářské krize
Romana Florecová -
Formy skončení pracovního poměru
Martina Opicová -
Skončení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele
Martin Čermák -
Genderové kategorie a jejich souvislost s osobnostními charakteristikami: analýza fiktivní žádosti o zaměstnání
Eva Kašpárková -
Komparace trhu práce pohledem vzdělanostní a věkové struktury v kraji Vysočina s Českou republikou v letech 2012-2022
Denisa Prchalová