Ing. Ivana Slobodová

Master's thesis

Hodnocení a odměňování zaměstnanců konkrétního podniku

Evaluation and rewarding of employees in a specific company
Abstract:
The goal of the diploma thesis is an analysis of the tools that serve to motivate and evaluate employees of a particular company in accordance with their rewarding. The theoretical part deals with the descriptive framework of terms and specific examples of the tools used in the fields of employee performance, motivation, evaluation process and rewarding. The practical part comprises the analysis of …viac
Abstract:
Predmetom diplomovej práce „Hodnocení a odměňování zaměstnanců konkrétního podniku“ je analýza nástrojov slúžiacich k motivovaniu a hodnoteniu zamestnancov vybraného podniku, v nadväznosti na ich odmeňovanie. Teoretická časť sa venuje pojmom z oblastí riadenia pracovného výkonu, motivácie, hodnotenia a odmeňovania zamestnancov so zameraním na nástroje. Praktická časť obsahuje analýzu súčasného stavu …viac
 

Kľúčové slová

motivácia odmeňovanie hodnotenie riadenie pracovného výkonu spätná väzba motivačné nástroje peňažné odmeny nepeňažné odmeny motivation rewarding evaluation performance management feedback motivational tools financial rewards non-financial rewards
 
Jazyk práce: Slovak
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 18. 5. 2015
Identifikátor: https://is.muni.cz/th/hsd3n/

Obhajoba závěrečné práce

  • Obhajoba proběhla 24. 6. 2015
  • Vedúci: Mgr. Ing. Viktor Kulhavý, Ph.D.
  • Oponent: Ing. Mgr. Jakub Procházka, Ph.D.

Citační záznam

Citovat tuto práci

Plný text práce

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Masarykova univerzita, Ekonomicko-správní fakulta
Složka Odkaz na adresář do lokálního úložiště instituce