Odměňování zaměstnanců a jeho vliv na stimulaci a motivaci

Bc. Dita Plesníková

Bakalářská práce

The remuneration of empoloyees and its effect on the stimulation and motivation

Anotace:

ANOTACE Autor: Dita Plesníková Název: Odměňování a stimulace zamětnanců Bakalářská práce se zabývá motivací a stimulací zaměstnanců. Pozornost je kladena na oblasti motivace, zejména pak na přístupy k motivaci a k samotné práci. V bakalářské práci je posouzen vliv motivace na zvyšování výkonu zaměstnanců a výběru jednotlivých stimulačních prostředků v podobě zvýhodnění nabízených podniky a to nejen z hlediska daňového zatížení zaměstnance a zaměstnavatele, ale také z pohledu sociálních odvodů. Výstupem bakalářské práce je výběr optimálních stimulačních prostředků vedoucích ke zvyšování výkonnosti podniku.

Abstract:

ANNOTATION Autor: Dita Plesníková Název: Rewarding and encouraging employees Thesis deals with the motivation and stimulation of employees. Attention is paid to the importance of motivation and motavational techniques, particulary the approach to motivation and work alone. The work is to assess the impact of motivation on employee perfomance and increse employers´ incentive and selection of resources in terms of advantages offered on workers and employees but also from the perspective of social contribution. The output work is to select cost-effective means of stimulation leading to an increase in business performace.

Klíčová slova

KEY WORDS Motivation, stimulation, reward, performance, benefit, tax on personal income tax, corporation tax, social security and healt insurace. KLÍČOVÁ SLOVA Motivace, stimulace, odměna, výkonnost, daň z příjmů fyzických osob, daň z příjmů právnických osob, sociální zabezpečení a zdravotní pojištění.

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 30. 3. 2012

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 28. 5. 2012
• Vedoucí: Ing. Marie Jakubcová, Ph.D.
• Oponent: Ing. Zuzana Dupejová

Akademie Sting

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Organizace a řízení malých a středních firem