Analýza faktorů ovlivňujícíh organizační strukturu

Mgr. Veronika Válkyová

Bakalářská práce

Factors influencing organizational structure

Abstract:

The subject of the bachelor thesis “Factors influencing organizational structure” is the characterization and analysis of the organizational structure of Agropodnik Trnava a.s. The first part describes the principles of organizational structures and influencing factors in general terms. On the contrary, the second part contains specific assessment of the organizational structure of the selected company according to the contingency theory and comparison of the theoretical and real state.

Abstract:

Predmetom bakalárskej práce „ Analýza faktorov ovplyvňujúcich organizačnú štruktúru“ je charakteristika a analýza organizačnej štruktúry spoločnosti Agropodnik Trnava a.s.. Prvá časť popisuje zásady organizačných štruktúr a vplývajúcich faktorov z všeobecného hľadiska. Naproti tomu druhá časť obsahuje konkrétny popis organizačnej štruktúry vybraného podniku na základe kontingenčnej teórie a porovnanie jej teoretického a skutočného stavu.

Klíčová slova

organizačná štruktúra, kontingenčná teória, kontingenčné faktory, technológie, veľkosť, prostredie, organizational structure, contingency theory, contingency factors, technology, size, environment

Jazyk práce: slovenština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 17. 5. 2013

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 26. 6. 2013
• Vedoucí: Ing. Eva Švandová, Ph.D.
• Oponent: Ing. Peter Marinič, Ph.D.

Masarykova univerzita

Ekonomicko-správní fakulta

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management