Získávání a výběr zaměstnanců ve vybrané firmě – Michaela Borecká
Michaela Borecká
Bakalářská práce
Získávání a výběr zaměstnanců ve vybrané firmě
Anotace:
Tato bakalářská práce se zabývá získáváním a výběrem zaměstnanců v konkrétní firmě. V části teoretické byl popsán proces získávání a výběru zaměstnanců, jeho metody a definice. Praktická část se zabývá analýzou současné situace ve firmě z pohledu personalisty a pro zjištění aktuálního stavu byly použity výzkumné otázky. Na základě vy-hodnocení rozhovoru s personalistou firmy bylo navrženo doporučení …víceAbstract:
This bachelor is concerned with acquiring and hiring staff in a particular company. In the theoretical part the thesis talks about the process of acquiring and hiring employees and describe variety of terms and processes used. In the practical part the thesis focuses on the analysis of the current situ-ation in the company from the HP perspective. In order to assess the contemporary situation survey …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 18. 5. 2017
Identifikátor:
http://theses.cz/id/9ancox/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 19. 9. 2017
Citační záznam
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
České vysoké učení technické v Praze
Celoškolská pracoviště (studium mimo fakulty)Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Personální management v průmyslových podnicích
Práce na příbuzné téma
-
Analýza zaměstnaneckých benefitů ve vybrané společnosti a jejich vliv na získávání zaměstnanců z řad studentů
Kateřina Majerová -
Získávání zaměstnanců ve vybrané společnosti
Veronika Němcová -
Získávání, výběr a adaptace zaměstnanců
Veronika Marková -
Získávání a výběr zaměstnanců personálním útvarem firmy
Andrea Koumarová -
Recruitment and Selection of Employees in a Selected Company
Barbora Šejdová -
Recruitment and Selection of Employees in Company Freshlabels, s.r.o.
Tomáš Vřeský -
Získávání a výběr kvalitních zaměstnanců z pohledu uchazečů i firem,
Markéta Mošová -
English as one of the key factors in hiring employees at the Czech Operation Centre in Ostrava (ABB s.r.o.)
Jiří MUSIL