Obohacení programů ke zlepšení energetické efektivity pomocí influenčních technik – Mgr. Jan Štourač
Mgr. Jan Štourač
Master's thesis
Obohacení programů ke zlepšení energetické efektivity pomocí influenčních technik
Enhancing the energy efficiency promotion policies with the influention techniques
Abstract:
Cílem výzkumu je navrhnout způsob aplikace behaviorálních poznatků a specificky influenčních fenoménů, ke zvyšování energetické efektivity v České republice. Práce proto uvozuje výzkum v individuálním rozhodování a ovlivňování rozhodovacího procesu do problematiky vnitřního vynucování sociálních norem. Těchto norem lze při aplikaci influenčních fenoménu využít k přesvědčení jednotlivců a vynucení souhlasu …moreAbstract:
Goal of the thesis is to come up with a way to use behavioral insights, and influence phenomena, towards increasing energy efficiency in the Czech Republic. For this reason, thesis sets research in the individual decision making and in manipulation of this proces, into the field of internal compliance with the social norms. These norms can be afterwards used with influence phenomena to persuade individuals …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 12. 12. 2017
Identifier:
https://is.muni.cz/th/kgruz/
Thesis defence
- Date of defence: 4. 1. 2018
- Supervisor: Mgr. Lukáš Lehotský
- Reader: Mgr. Filip Černoch, Ph.D.
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
ŠTOURAČ, Jan. \textit{Obohacení programů ke zlepšení energetické efektivity pomocí influenčních technik}. Online. Master's thesis. Brno: Masaryk University, Faculty of Social Studies. 2017. Available from: https://theses.cz/id/9cfx4w/.
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Masarykova univerzita, Fakulta sociálních studiíMasaryk University
Faculty of Social StudiesMaster programme / field:
International Territorial Studies / International Relations and Energy Security