Mgr. Karolína Krchová

Master's thesis

Nadbytečnost jako důvod rozvázání pracovního poměru

Redundancy as a reason for termination of an employment relationship
Anotácia:
Tato diplomová práce pojednává o problematice rozvázání pracovního poměru z důvodu nadbytečnosti v kontextu českého právního řádu, přičemž hlavní pozornost je věnována analýze právní úpravy, relevantní judikatury a odborné literatury. Po úvodu, který vymezuje kontext tématu a představuje relevantní právní instituty, se práce podrobněji zaměřuje na vymezení a analýzu předpokladů naplnění výpovědního …viac
Abstract:
This thesis deals with the issue of termination of employment due to redundancy in the context of the Czech legal system, with the main focus on the analysis of the legal regulation, relevant case law and professional literature. After the introduction, outlining the context of the topic and presenting relevant legal institutions, the thesis focuses in more detail on the definition and analysis of …viac
 
 
Jazyk práce: Czech
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 31. 3. 2024

Obhajoba závěrečné práce

  • Obhajoba proběhla 3. 6. 2024
  • Vedúci: Mgr. Vojtěch Kadlubiec, Ph.D.
  • Oponent: JUDr. Michal Smejkal, Ph.D.

Citační záznam

Plný text práce

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Masarykova univerzita, Právnická fakulta