Nadbytečnost jako důvod rozvázání pracovního poměru

Mgr. Karolína Krchová

Master's thesis

Redundancy as a reason for termination of an employment relationship

Anotácia:

Tato diplomová práce pojednává o problematice rozvázání pracovního poměru z důvodu nadbytečnosti v kontextu českého právního řádu, přičemž hlavní pozornost je věnována analýze právní úpravy, relevantní judikatury a odborné literatury. Po úvodu, který vymezuje kontext tématu a představuje relevantní právní instituty, se práce podrobněji zaměřuje na vymezení a analýzu předpokladů naplnění výpovědního důvodu nadbytečnosti (rozhodnutí o organizační změně, nadbytečnost zaměstnance a příčinné souvislosti), přičemž závěr práce je věnován problematickým pasážím současné právní úpravy a navrhuje relevantní změny.

Abstract:

This thesis deals with the issue of termination of employment due to redundancy in the context of the Czech legal system, with the main focus on the analysis of the legal regulation, relevant case law and professional literature. After the introduction, outlining the context of the topic and presenting relevant legal institutions, the thesis focuses in more detail on the definition and analysis of the prerequisites for the fulfilment of the redundancy grounds (decision on organisational change, employee's redundancy and causal link), while the conclusion of the thesis is devoted to the problematic passages of the current legislation and suggests relevant changes.

Kľúčové slová

zaměstnanec, zaměstnavatel, rozvázání pracovního poměru, nadbytečnost, rozhodnutí o organizační změně, příčinná souvislost mezi rozhodnutím o organizační změně a nadbytečností zaměstnance, diskriminace, employee, employer, termination of employment, redundancy, organisational change decision, causal link between the organisational change decision and the redundancy of the employee, discrimination

Jazyk práce: Czech

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 31. 3. 2024

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 3. 6. 2024
• Vedúci: Mgr. Vojtěch Kadlubiec, Ph.D.
• Oponent: JUDr. Michal Smejkal, Ph.D.

Masaryk University

Faculty of Law

Master programme / odbor:
Law and Legal Science / Law