Vliv korejské firemní kultury ve vybrané korejské firmě působící v ČR (Případová studie Hyundai Motor Manufacturing Czech s.r.o.)

Dominika ŠVECOVÁ

Bachelor's thesis

The influence of Korean corporate culture in a selected Korean company operating in the Czech Republic (Case study Hyundai Motor Manufacturing Czech s.r.o.)

Anotácia:

Obsahem této bakalářské práce bude seznámení se společností Hyundai Motor Manufacturing Czech s.r.o. působící v České republice a následné srovnání dvou firemních kultur, a to korejské a české. Ačkoliv tato společnost působí na území České republiky, nelze vyvrátit fakt, že její firemní kultura bude ovlivněna jejím původem. Korejský původ automobilky Hyundai tedy nasvědčuje existenci kulturních rozdílů, které se mohou promítnout i do firemní kultury a celkového chování a vystupování firmy na Českém území. Závěrem práce bude zjištění, do jaké míry je kultura této firmy ovlivněna jejím původem.

Abstract:

The content of this bachelor thesis will be an introduction to the company Hyundai Motor Manufacturing Czech s.r.o. operating in the Czech Republic and a subsequent comparison of two corporate cultures, namely Korean and Czech. Although this company operates on the territory of the Czech Republic, the fact that its corporate culture will be influenced by its origin cannot be denied. The Korean origin of the Hyundai car company thus indicates the existence of cultural differences, which can also be reflected in the corporate culture and the overall behavior and demeanor of the company in the Czech territory. The conclusion of the work will be to find out to what extent the culture of this company is influenced by its origin.

Kľúčové slová

Firemní kultura, korejská firemní kultura, Hyundai, organizační kultura, česká organizační kultura

Jazyk práce: Czech

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 18. 8. 2022

Obhajoba závěrečné práce

• Vedúci: Mgr. Martin Šturdík, M.A.

Palacký University Olomouc

Faculty of Arts

Bachelor programme / odbor:
Philology / Korean for Business