Implementace inovačního modelu leadershipu pro vybranou organizaci destinačního managementu – Martin Musil
Martin Musil
Bakalářská práce
Implementace inovačního modelu leadershipu pro vybranou organizaci destinačního managementu
Implementation of an innovative model of leadership for the selected destination management organization
Anotace:
Musil, M. Implementace inovačního modelu leadershipu pro vybranou organizaci destinačního managementu. Bakalářská práce. Brno: Mendelova univerzita v Brně, 2015. Cílem bakalářské práce je vytvoření inovačního modelu leadershipu pro vybranou organizaci destinačního managementu. Bakalářská práce je rozdělena na 2 části - teoretickou a praktickou. Teoretická část je zaměřena na popis a srovnání klasického …víceAbstract:
Musil, M. Implementation of an innovative model of leadership for the selected destination management organization. Bachelor thesis. Brno: Mendel University, 2015. The bachelor thesis has for objective to create an innovative model of leadership for the selected destination management organization. The thesis is divided into two parts - theoretical and practical. The theoretical part focuses on the …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 30. 12. 2015
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: Ing. Pavel Žiaran, Ph.D.
- Oponent: Jiří Duda, Ph.D.
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
MUSIL, Martin. \textit{Implementace inovačního modelu leadershipu pro vybranou organizaci destinačního managementu}. Online. Bakalářská práce. Brno: Mendelova univerzita v Brně, Provozně ekonomická fakulta. 2015. Dostupné z: https://theses.cz/id/9mooa0/.
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Mendelova univerzita v Brně, Provozně ekonomická fakultaMendelova univerzita v Brně
Provozně ekonomická fakultaBakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Management cestovního ruchu
Práce na příbuzné téma
-
Inovační podniky v Kraji Vysočina
Michal Mátl -
Význam patentů pro inovační podniky
Lenka Kluchová -
Komparace regionálních rozdílů v inovační výkonnosti firem a inovačním prostředí regionů v České republice
Jan WILD -
Inovační aktivita podniků v České republice
Martin Schmöger -
Effective personnel management in an individualized working environment
Hermann Troger -
NEW TRENDS IN DEVELOPING MANAGERIAL COMPETENCIES FOR MODERN COMPANIES: APPLICABILITY OF MUSIC IN IMPROVING BUSINESS EFFICIENCY AND WORKING ENVIRONMENT
Dušan Smiljanić -
Relation between leadership style, employee motivation and job performance in a large multinational company
Viktoriia Meshcherina -
Motivace s vazbou na leadership
Varvara Musatova
Název
Vložil
Vloženo
Práva
Složky
Soubory
Halíčková, K.
31. 12. 2015