Aktivní politika zaměstnanosti v ČR

Lenka Sychrnsádová

Bachelor's thesis

Active employment policy in the Czech Republic

Anotácia:

Tato bakalářka práce ,, Aktivní politika zaměstnanosti ČR" se zabývá problematikou trhu práce a nezaměstnanosti. Cílem je zhodnotit aktivní politiku zaměstnanosti realizovanou v Úřadem práce, podrobněji jsem se zaměřila na oblast Ústeckého kraje, kde je nejvíce nezaměstnaných. V první části jsou vysvětleny základní pojmy, druhý nezaměstnanosti, rizikové skupiny ohrožené nezaměstnaností na trhu práce způsob měření míry nezaměstnanosti a dopady nezaměstnanosti. Dale je představena státní politika zaměstnanosti České republiky. Jsou popsány nástroje a opatření aktivní politiky zaměstnanosti. V další části je charakterizován Ústecký kraj. Situace na trhu práce, je zde uveden přehled nástrojů aktivní politiky zaměstnanosti využívaných v Ústeckém kraji a výdaje ze státního rozpočtu na nástroje APZ. V teto kapitole je zhodnocení efektivity jednotlivých nástrojů. V závěrečném části jsou uvedeny vlastni návrhy, které by mohly vést ke snížení nezaměstnanosti.

Abstract:

In the bachelor thesis ,, Active labour market policy in the Czech Republic" deals with the problems of the labour market and unemployment. The objective is to evaluate the active emloyment policy implemented by the Employment Office, in detail, I focused on area of the Ustecky Region, where is the most of the unemployment, risk groups threatened by unemployment in the Labor market, measuring unemployment and the impacts of unemployment. Then is presented the state policy in the Czech Republic. In this parts are describes the tools and active employment policy measures. The next section is characterized Usti Region. The situation on the labor market, there is overview of active employment policy instruments exploited into the Ustecky Region and costs from the state budget for Active Employment Policy tools. In this chapter is to evaluate the effectiveness of individual instruments. The final section contains own proposal, which could lead to a reduction in unemployment.

Kľúčové slová

Nezaměstnanost, Trh práce, Aktivní politika zaměstnanosti, Pasivní politika zaměstnanosti, Míra nezaměstnanosti, Nástroje aktivní politiky zaměstnanosti, Úřad práce, Zaměstnanost, Rizikové skupiny, Politika zaměstnanosti v ČR

Keywords

Labour market, Rate of unemployment, Labour office, Disadvantaged group, Employment policy in the Czech Republic, Employment, Unemployment, Active employment policy Instruments, Passive employment policy, Active employment policy

Jazyk práce: Czech

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 16. 3. 2015

Obhajoba závěrečné práce

• Vedúci: RNDr. Jan Grosz

Czech University of Life Sciences Prague

Faculty of Economics and Management

Bachelor programme / odbor:
Economics Policy and Administration / Public Administration and Regional Development