Hodnoty jako faktor ovlivňující fluktuaci v organizaci

Barbora Pajerová

Bakalářská práce

Values as a Factor Influencing Fluctuations in the Organization

Anotace:

Cílem této bakalářské práce je zmapování fenoménu hodnot, zejména (ne)souladu hodnotového nastavení zaměstnance a hodnotové orientace organizace, jakožto faktoru ovlivňujícího fluktuaci zaměstnanců vybrané organizace. Výzkumnou organizací byla jedna z filiálek společnosti Kaufland, v.o.s., ve které proběhlo dotazníkové šetření spolu se dvěma hloubkovými rozhovory. Dotazník byl v souladu se Schwartzovou teorií hodnot, pomocí kterého byla zjištěna hodnotová orientace organizace a hodnoty zaměstnanců. Fluktuace je jev, který představuje pro mnohé organizace hrozbu a zcela opomíjí hledisko hodnot jako jeho příčinu. Je tedy důležité vnímat i hodnotový systém zaměstnance, pokud se totiž zcela rozchází s hodnotami organizace, může to být jeden z důvodů přispívající k jeho odchodu.

Abstract:

This bachelor thesis aims to map the phenomenon of values, especially in regards to the compliance or incompliance of the value setting of the employee and the val-ue orientation of the organization, as a factor influencing the turnover of employees of the selected organization. The research organization was one of the branches of Kaufland, v.o.s., in which a questionnaire survey was conducted together with two in-depth interviews. The questionnaire was guided by Schwartz's theory of values, which was used to determine the value orientation of the organization and the val-ue of employees. Fluctuation is a phenomenon that poses a threat to many organiza-tions and completely ignores the aspect of values as its cause. It is therefore im-portant to perceive the employee's value system because if it completely differs from the values of the organization, it can be one of the reasons contributing to his departure.

Klíčová slova

Fluktuace, Hodnotový systém, Schwartzova teorie hodnot, Hodnoty, Organizace

Keywords

Organization, Schwartz´s Theory of Values, Values, Value system, Fluctuation

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 4. 10. 2020

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 1. 6. 2021
• Vedoucí: Martina Glaserová
• Oponent: Miloslava Hiršová

Vysoká škola ekonomická v Praze

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Management